打个比方，如果一个单位领导班子有十个成员。其中九个贪污受贿[注: 贪污受贿 拼音： 解释： 利用职权非法取得钱财。-tanwushouhui]，只有一个清正廉明。那么这一个就会成为很大的“不安定因素”。你想啊，请他喝酒他不去，给他红包他不要，办起事来一本正经。那别人想照顾一下什么关系，捞取一点什么好处，就会增加很大的难度。更重要的是，说不定哪一天，他就会成为“内鬼”，把大家的事说出去。所以，只有身上不干净的人，才是“最安全”和“最听话”的人。

刘邦还有一段高论，当有人说他是因为“与天下同其利”而得天下时，他不同意。并说：“公知其一，未知其二。夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。”可见，在刘邦的眼里，“用人”重于“为民”。

刘邦和萧何的时代早已离我们远去。但“取悦百姓”还是“取悦领导”，仍然是困扰很多官员的一道难题。“取悦百姓”，百姓拥护，自己无愧，但领导却不一定高兴；“取悦领导”，领导满意，百姓骂娘，而自己却能够得到更多荣升的机会。如果“鱼”与“熊掌”能够兼得，当然最好不过。只是，难哪！

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