美国的招聘广告，绝对不能出现关于年龄、身高、性格、婚否、健康状况等方面的限定，也不能要求应聘者附上照片。除了一些政府部门由于工作性质决定，只聘用美籍或持绿卡的人外，一般公司甚至对国籍也不做规定，只要拥有合法的工作签证即可。否则，招聘单位不仅有歧视嫌疑，还可能被控刺探他人隐私。

　　应聘者的简历，也只写与工作有关的内容，例如工作经历、专业、学历等。如果招聘单位收到的简历上有过多个人隐私，很可能将之退回，并严正声明这不符合应聘规矩，以避免日后应聘者找麻烦。

　　这种现象在美国航空乘务员的聘用上体现得淋漓尽致。世界上很多航空公司都是年轻貌美的“空中小姐”的天下，但美国的航空乘务员很多都是“空嫂”、“空叔”，有的甚至是“空奶”。其原因就在于美国航空公司对应聘者没有年龄要求。（摘自7月6日《环球时报》作者尚京）