职务有高低，奉献无止境。在得失的天平上，家庭的这一端总是高高翘起

有统计显示，团里每年送出去的人才数量一直走在省军区各单位的前列，这让韩映东十分自豪。大家也说这是他的一项突出政绩。

现任成都军区党办秘书的姚东磊一直忘不了一件事。2001年的一天，连长休假，指导员带队巡逻去了，时任排长的姚东磊在连队值班。临近中午时，韩映东突然前来检查工作，要姚东磊结合沙盘介绍连队防区情况。姚东磊拿着指挥杆，脸憋得通红，半天说不出一句话来。

韩映东没有批评他，而是手把手地教，耐心地帮，在训练、演习中放手让他去锻炼。不久，姚东磊就适应了部队，很快从连队调到团机关，最后又被军区机关选中。

按照当干部科长时就总结出来的这种岗前培训、与士官结成对子、跟踪培养的办法，韩映东把分到团里的大学生干部都培养成了部队建设的骨干。几年来，分到团队的60多名地方大学生干部中，先后有40多名被上级机关选用，有14名考取了研究生，有20多名走上了团级领导岗位。团队培养地方大学生干部的经验被云南省军区推广。现在，他的搭档，团长祝廷荣就是他亲手培养出来的优秀主官。

与此同时，为解决退伍战士的就业问题，韩映东提议团里设立了每年10万元的“成才基金”，激励官兵学习成才，参加函授、自考和在职培训，解决他们的后顾之忧。团队被四总部表彰为“科学文化教育先进单位”。

9年过去，韩映东从省军区最年轻的团政委变成了任现职时间最长的一个，他当指导员时带的排长，有的已经在副师岗位上干了几年了。现在团党委班子的成员，都是他刚当政委时的股长、连长。

韩映东斗志不衰、标准不降、干劲不减的力量源泉何在，他的一个习惯给了我们答案。

多年以来，他无论工作多忙，每年有一件事雷打不动，就是去麻栗坡烈士陵园，去看和他一起入伍的高中同学、好朋友莫向荣。

“站在他的墓碑前，为何奋斗、为谁牺牲的答案就一目了然。聆听那些从未走远的伟大心灵的回响，成千上万的人能慷慨赴死、前仆后继，支撑他们的，惟有共产党人的理想

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