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可持续发展战略 |
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可持续发展战略
第二次创业
从1997年开始,成都恩威集团公司步入了第二次创业时期。公司的目标很清楚:再经过5年左右的努力,力争在下个世纪初,使恩威公司真正成为名符其实的大型民营高科技现代企业。为此,公司调整了战略部署,制定了发展规划。具体目标为:(1)继续完善成都高新区公司总部的基础设施,全面启动生产制剂大楼,完成双流内服药车间迁入高新区的系列工作。初步形成高新区、双流两个基地整体协调运作的药业生产局面。(2)按照“IS09000”系列标准和GMP要求,建立健全相应的制度、机构和程序,从而规范质量管理体系,严格产品的监控,提高产品质量,确保生产任务全面完成,为实现公司药业生产的远期目标奠定坚实的基础。(3)在继续做好“洁尔阴”拳头产品销售工作的同时,大力开发适销对路、具有代表性的新产品。同时,完善营销手段,采取多种经营方式扩大营销渠道,逐步拓展东南亚及美国等国际市场。(4)强化内部管理,理顺管理关系,有效地吸取国内外先进的管理经验并与公司现有的管理方法相结合,强化内部管理规章,调整管理机构,强化各部门和每个员工的职责,加强督察,奖勤罚懒,进一步充实具有“恩威”特色的管理模式。(5)加强职工思想教育和职工技术培训,全面提高职工的思想素质、文化素质和业务水平,特别是管理人员的管理水平。 < 1 > < 2 > |
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