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善待你的人事档案了吗 |
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档案可有可无？毕业生乱丢档案自己要吃亏。7月21日开始，许多毕业生就要开始办理报到手续了。很多没有找到工作或是尚未打算找工作的同学，却是两手一拍，自己走了，也不管人事档案在哪里，更不会关心以后档案该怎么转。
档案可有可无？
“现在都是聘用制了，反正也没有什么用处。”不少毕业生对人事档案的问题并不是十分清楚。两年前毕业的小马在一家事业单位工作还不到一年，就萌生去意，打算“跳槽”。但他考虑到当初和单位签订了3年的工作合同，如果按正规手续办理辞职，拿回档案，就必须赔偿单位4000元违约金，最后他招呼也没跟原单位打就“跳”走了。他不无得意地认为：“如果我一直背着那个‘档案包袱’，哪能这么容易就从东家跳到西家？档案对我而言，是种束缚。”
应届毕业生小林眼看毕业临近，但自己一直没有找到工作。由于是外地生源，如果没有找到工作的话，学校就要把档案退回原籍，而自己并不打算回老家。如果在学校附近做小生意，档案对自己来说也没有什么用处，所以也没在档案上留过什么心思。
笔者发现，有不少大学毕业生都没有认识到妥善管理自己档案的重要*。
“黑档案”让人烦.
据了解，大学毕业生对自己的档案弃之不问，已不是个别现象。在各地人事部门档案托管中心，历届大学毕业生们遗弃的档案并不在少数。它们的“主人”大部分都是毕业后[1] [2] [3] 下一页
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