《论语》卫灵公第十五篇：颜渊问为邦，子曰：“行夏之时，乘殷之辂，服周之冕，乐则《韶》、《舞》，放郑声，远佞人。郑声*，佞人殆。”

　　孔子最得意的学生颜渊问老师如何治理国家，孔子回答得很详细：“用夏代的历法，坐殷代的车子，戴周代的礼帽，音乐就演奏《韶》乐和《舞》乐，舍弃郑国的乐曲，疏远谄媚的小人。因为郑国的乐曲很*，谄媚的小人很危险。”

　　孔子在这里谈的是礼乐教化问题，这属于企业文化建设的范畴。企业文化即指关于企业的文化，定语是企业，什么样的企业就会产生什么样的文化，这是因果关系。这里的重点是“化”。何为化？化育万物，有润物细无声的意思。文即指企业发展到不同阶段表现出来的状态，这种状态往往是由企业的创始人的价值观和理念高度所决定的。创始人的价值观再优秀，若不能形成一种氛围来让企业的成员理解并甘于接受，愿意实行，那也是没有价值或者或没有用处的。而且价值观这种意识形态，必须通过自愿接受的方式受到传承，而不能通过强制性的方式去推行。 <