西方现代管理强调平扁的机制（FLAT MANAGEMENT），然而平扁到每8000人养一个官僚，即使是在现代的企业管理上，绝对是顶尖水平的！从管理的角度，平扁的机制至少有两个关键的作用。一是信息流通得更快速而且准确了，二是减少了做无用功的环节。

    企业管理（国家管理也应该是一样的）很多时候并不是比较谁比谁强，更多时候是在比较谁比谁不那么差劲！为什么呢？因为在具体的管理中，出问题的环节是很多的，其中沟通的出错和人员制造无用功，是最麻烦的问题。平扁的机制正是能有效防止这些麻烦的发生的。我们来看老子如何总结这个管理理念：

老子原文：
    致虚极，守静笃，万物并作，吾以观复。夫物芸芸，各复归其根。归根日静，静日复命，复命日常，知常日明。不知常，妄作凶。知常容，容乃公，公乃全，全乃天，天乃道，道乃久，没身不殆。

庄迪按字面翻译：
    达到虚空的极点，保持绝对的宁静，让万物同时运作，我就能重复地观察它。这时，万物纷纷芸芸，各自回复到它根本状态。回到根本状态叫做宁静，宁静叫做复命，复命叫做平常，知