三国时代是一个风云变幻、社会激烈动荡的时代，同时也是一个人才辈出的时代。为了在同吴、蜀对抗中获得优势，曹操曾先后三次颁布诏令，要地方举荐人才，强调用人不拘小节。

210年，曹操在《求贤令》中提出“唯才是举”的用人原则，突破了当时仅凭家世门第选拔官员的藩篱。214年，曹操在《敕有司取士毋废偏短令》中进一步强调说：“夫有行之士，未必能进取；进取之士，未必能有行也。”这种重“进取”而轻“有行”的用人标准，在当时无疑是一个惊世骇俗的举动，几乎颠覆了传统“德才兼备”的用人原则。

217年，曹操颁布《举贤勿拘品行令》称：“昔伊挚、傅说出于贱人；管仲，桓公贼也，皆用之以兴。萧何、曹参，县吏也；韩信、陈平负污辱之名，有见笑之耻，卒能成就王业，声著千载。吴起贪将，杀妻自信，散金求官，母死不归，然在魏，秦人不敢东向，在楚则三晋不敢南谋。今天下得无有至德之人放在民间，及果勇不顾，临敌力战；若文俗之吏，高才异质，或堪为将守；负污辱之名，见笑之行，或不仁不孝而有治国用兵之术：其各举所知，勿有所遗。”

正是由于这种不拘一格地录用人才，曹操麾下聚集了一批谋士和战将，并最终在三国鼎立的局面中占据一席之地。

【思维拓展】

大江东去，浪淘尽，千古风流人物。故垒西边，人道是，三国周郎赤壁。乱石穿空，惊涛拍岸，卷起千堆雪。江山如画，一时多少豪杰。遥想公瑾当年，小乔初嫁了，雄姿英发。羽扇纶巾，谈笑间，樯橹灰飞烟灭。故国神游，多情应笑我，早生华发。人生如梦，一尊还酹江月。