|
|
|
 |
围绕中心 服务大局 做好党建、人事工作 |
 |
|
|
；管理离退休干部工作。
记者：请您谈谈人事教育司、机关党委（纪委）２００６年的重点工作。
侯菊坤：２００６年，人事教育司、机关党委（纪委）各处根据局工作部署，提出了２００６年的工作计划，其中重点工作有：
机关党委（纪委）工作：继续巩固和深化先进性教育的成果，加强党员队伍建设，抓好保持-党员先进性长效机制的完善和贯彻落实。学习贯彻党的十六届五中全会精神，学习贯彻《国务院关于加强文化遗产保护的通知》精神，统一思想，凝聚力量。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为党的建设的一项重大任务抓紧抓好。按照局党组推行党务公开的意见，做好党务公开的各项工作。加强对党员干部的培训工作，举办党务纪检干部和党支部书记培训班。今年是建党８５周年和红军长征胜利７０周年，届时，我们将举办一些纪念活动。工、青、妇组织是党的有力助手，我们要加强对群众工作的指导。今年将召开直属机关工会第二次代表大会和共青团直属机关第六次代表大会，同时将对直属机关妇委会委员进行调整充实。胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上做了重要讲话，我们要认真贯彻讲话精神，加大党风廉政建设和反腐败工作的力度。落实国家文物局党组２００６年党风廉政建设责任制，重点是加强对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督。
人事工作：《公务员法》颁布是我国干部人事工作历史上的一个里程碑，我们要学习、宣传、贯彻《公务员法》，并以此为契机，以建设一支“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的公务员队伍为目标，加强机关公务员队伍建设，认真做好公务员登记工作和工资改革工作。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照局党组要求，做好干部选拔任用工作，推进干部工作的科学化、民主化、制度化。加强调查研究，增强服务意识。继续做好全国文物工作先进县的评审表彰工作。召开郑振铎—王冶秋基金奖励表彰会。
教育培训工作：加强文博干部培训是文物工作的四项重点基础工作之一，在国务院《关于加强文化遗产保护的通知》里，特别强调了要加强文化遗产保护管理所需的各类专门人才，我们要继续夯实这一对文博事业具有重大战略意义的基础性工作。在认真总结前几年“四长”班的基础上，继续加大人才培养力度，今年还将举办省级文物局局长、博物馆馆长、考古所所长以及世界遗产保护机构负责人培训班。同时推动各省、自治区、直辖市的培训工作，举办地、市级文物局局长试点班和全国重点文物保护单位负责人培训班。加强中外合作培训，组织好中日丝绸之路培训班和中意合作二期项目。继续举办机关讲座，推进资格资质工作。
离退休干部处是我局内设机构调整后划归我司的一个重要部门。离退休干部是我局干部职工队伍的半壁江山。多年来，离退休干部处的同志以人为本、亲情服务，使离退休干部工作成为我局工作的闪光点。新的一年，我们将继续以求真务实的工作作风，进一步增强服务意识，积极探索老干部管理工作的新思路、新途径，精心安排老干部的各项活动，丰富老干部的精神文化生活，真正使老干部老有所学、老有所为、老有所养、老有所乐。
记者：人事教育司、机关党委（纪委）的工作任务还是比较重的，你们有什么措施保证这些工作的完成？
侯菊坤：在去年年终全司工作总结会上，同志们对２００５年一年工作的成绩进行了总结，并就存在的问题和不足进行了认真查找和分析。大家认为，人事教育司、机关党委（纪委）的工作综合性强、涉及面广，有不少工作是直接面向中央各部委的，以人为本体现得最明显，其-性、政策性和敏感性都很强，这就要求我们要不断加强自身建设，提高思想和业务素质，每个同志都要刻苦学习，勤奋工作，恪尽职守。我们的努力方向：第一，必须着眼于全局，服务于文物工作大局，不断增强-意识、改革意识、责任意识和服务意识，为创建文明机关、营造团结和谐、奋发向上的氛围而努力。第二，要发挥好局党组的参谋助手作用，强化办事职能，提高办事效率，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实。第三，树立组织工作干部形象，即，-坚定、公道正派、求实创新、业务精通、清正廉洁。第四，增强整体观念，发扬团队精神，齐心协力，以保证完成２００６年各项工作任务的落实。（2006年3月3日5版）
< 1 > < 2 > |
|
|
|
