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要重视构建博物馆文化 |
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样的球队。可以想象，这种立足于企业自身的文化对于一个企业来说，所起的作用是巨大的。时至今日，注重自身文化建设又何止企业，现已拓展到教育（学校）、卫生（医院）等众多的部门和单位。
相比之下，文博界就没有企业界（或其他许多行业）那么“前卫”、“新潮”，我们文化人也不大注意营建自身的文化。我也参观过一些博物馆，有大型的，也有小型的；有综合型的，也有专业型的；有搞得火红的，也有搞得一般的。由于是业内人，在参观这些博物馆时候，都受到了一些诸如免票之类的礼遇。然而，无论是何种类型的博物馆，除领略与这些博物馆业务相关的陈列展览外，都很难“嗅”到属于我们自己的特有的文化气息。这不能不使人多少感到一些缺憾：我们的博物馆仿佛是置身于世外，进博物馆就如同进入陶潜笔下的桃花源中一般。
如果深究一下博物馆人之所以会轻视、忽视自身文化构建的原因，不难发现与现行的体制不无关系。博物馆大都是吃“财政饭”的，这对博物馆的生存来说是好事。但事物都有两面性，这种“旱涝保收”的“财政饭”，或多或少地影响了自身的活力。单位无经济效益的压力，工作人员无任务指标的压力，优哉游哉，谁会没事找事去关心自身文化的建设呢？谁会注意并发挥其应有的导向作用、凝聚作用、整合作用呢？
改革是当今社会不可遏制的潮流，任何部门和单位都无法置身于外，博物馆当然也无可回避地在这个历史潮流之中。要想在新的历史形势下有所作为、建功立业，我们就得注重博物馆自身文化的建设。因为这样，大而言之，可以提高我们博物馆人从业的自豪感、社会责任感，可以协调、统一我们的价值取向；小而言之，可以整合、焕发我们的干劲，从而干好各自的工作，达到提高“两个效益”的目的，为社会做出应有的贡献。
希望《寻找与守望》这首歌是我们博物馆人自身文化建设的开端，让我们一起把博物馆文化建设好，把我们的事业搞好。（2006年1月13日6版）
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