除负面预防外，要推动博物馆定级制度持久开展并卓有成效，根本上还要靠博物馆其他各项制度的改革创新。

比如，定级制度一定要以建立科学的效益评价制度为基础，并与建立督查制度相结合。博物馆综合效益的好坏，是定级制度的最重要的尺度，而为博物馆效益评价所制定的科学、可行、导向性强的评价指标体系，必然为定级制度的评定提供最佳的参考。效益评价和定级制度的长期实施，还需要有一套督导的措施和制度，甚至专门机构。定级制度所定的级不是“永久牌”，该变不该变，晋级或降级，定级的虚实与反弹，都需要督查制度的支撑。

再比如，定级制度要与建立博物馆社会化机制相协调。定级不是走到社会化的对立面，回到政府包揽的旧体制中去。博物馆的社会化是深层次的改革。博物馆的社会化进程，通过完善基金会、会员制、文-票等社会化筹资渠道，通过建立社会化管理委员会，使博物馆成为具有相对独立自主权的“运动员”，政府只是履行“裁判”职责，这会有利于提高博物馆定级的透明度和准确度。

总之，博物馆是个整体，博物馆各项制度相互关联、相互制约、相互促进。单凭定级制度独自去创新，必然受到相关滞后制度的制约或牵制，逐渐消耗其锐气，很难达到预期目标；反过来，如果相关滞后制度得到完善更新，又可以提供强大的动力，促进博物馆定级制度高标准、高质量的建立和运转。因此，博物馆制度创新需要从整体上推进。

流则活，变则通。随着国家事业单位体制改革的启动，随着博物馆包括定级在内的各项制度的创新和完善，我们相信，只要抓住机遇，奋力开拓，博物馆文化定会有更大发展。