三、整改措施

　　（一）以科学发展观为指导，找准文化艺术研究院的职能定位、工作思路。

　　责任人：

　　责任部门：院办和各业务部门

　　整改时限：2009年8月底前

　　整改要求：

　　1、掌握科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，自觉用科学发展观理论武装头脑、指导实践和解决问题。

　　2、广泛开展调研工作，认真学习并借鉴兄弟单位的成功经验。

　　3、扬长避短，通过不断解放思想，创造性地开展工作，加强制度创新，把**的文化资源优势、文化艺术研究院的自身特色充分发挥出来。

　　4、树立统筹兼顾，全面、协调、可持续发展的工作理念，着眼于研究院的发展，争取和推动一批研究项目上马。

　　（二）加强文化人才队伍建设。

　　责任人：黄金虎

　　责任部门：院办和各业务部门

　　整改时限：2009年12月前

　　整改要求：

　　1、坚持以人为本，尤其是以研究人员为本，解决职工的切身利益问题。

　　2、加强干部培养和专业人员队伍培训，提高全院上下的理论研究水平。

　　3、建立科学的人才引进机制，采用灵活多样的人才引进和交流形式，聚集一批学科领军人物。

　　4、创新岗位绩效评价体系，创新人才管理制度。

　　（三）加强业务建设，促进文化交流，做好政府文化决策智囊团。

　　责任人：

　　责任部门：院办和各业务部门

　　整改时限：2009年12月前

　　整改要求：

　　1、积极争取项目资金，增加科研经费投入，努力多出成果、快出成果。

　　2、积极参与**文化建设的重要活动，站在文化发展的前沿，围绕文化厅的中心工作进行一些研究与思考，把有限的经费尽量用在科研项目和人才培养上。

　　3、加强宣传和文化交流，争取获得上级领导的重视和社会各界的关注与支持。

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