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科学发展观第二阶段总结

时间:2009-7-2 18:35:14  来源:不详
质。积极创新培训载体,寻找有效方法和手段,认真负责地进行培训,帮助新录职工提高综合素质和工作能力,以保证全队任务按时完成。

  3、以科学发展观为方向,健全制度,建立有利于科学发展的长效机制。

  进一步建立健全各种工作制度,用制度管人、以制度促事。一要继续完善各种工作制度和激励机制,建立健全各项工作的考核责任制,严格兑现奖惩,实行“能者上、庸者下”的任用机制,促进全队工作的整体推进。二要提高党支部管理透明度,接受群众的监督,树立党组织为民谋事、为民办事、管理民主的新形象。三要推行“以老带新,以党员带群众”的传帮带制度,提高工作效率,为建设美丽的**而努力。

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