工代表列席会议，县委第五指导检查组组长董国相亲临会议作了指导。会上，大家坚持解放思想、实事求是，充分发扬理论联系实际、批评与自我批评的作风，畅谈学习实践科学发展观的体会，回顾局领导班子和个人贯彻落实科学发展观的情况，开诚布公地谈问题，认真查找领导班子和个人存在的突出问题，深刻剖析原因，制定整改措施，明确了今后的努力方向，达到了进一步解放思想、增进团结、共同提高的目的，为形成高质量的分析检查报告奠定了坚实基础。
（四）结合实际，组织评议
在分析检查阶段的各项工作中，始终坚持把群众路线和实践有机结合起来，认真组织群众进行评议，并做到了“三重在”，即分析评议重在群众参与。局党总支在广泛征求意见建议、认真查找问题、开好专题民主生活会和组织生活会的基础上，于2009年6月24日组织召开了由局属各党支部书记、局属各科、站、室、所负责人，各支部1名党员代表及1名职工代表，3个乡（镇）兽医站站长、9名养殖大户及1名龙头加工企业负责人、1名市人大代表共44人参加的领导班子分析检查报告群众评议大会，让广大群众、干部职工对领导班子分析检查报告进行评议，引导参评人员重点从查找问题准不准,原因分析透不透,发展思路清不清，措施定得可行不可行等方面进行评议，并征集改进意见和建议，现场共发放群众评议表44份,收回44份,大家一致认为领导班子分析检查报告客观公正地反映了局党总支开展学习实践活动的情况、十六大以来贯彻落实科学发展观取得的成效、存在的问题及原因，并对领导班子分析检查报告给予了客观公正的评议,综合评议为好的44份,占评议人员的97.7%；较好的1份，占评议人员的2.3%。分析评议重在贴近工作。在征求意见和民主测评过程中，把有利于改进工作、有利于农民增收作为主导方向，要求全体党员干部充分发挥主观能动作用，结合个人思想和工作实际，找出不适应不符合科学发展观的思想观念和工作方法，并及时总结经验加以改进，切实把分析检查工作引导到干部职工建言献策解决实际问题上来，引导到为今后工作明确思路和方向上来，引导到真正把思想和行动到贯彻落实科学发展观的各项要求上来。分析评议重在取得实效。始终注意边查找、边整改，边整改、边提高，查找问题实事求是，分析原因客观充分，总结经验具体深入。多强调主观因素，少强调客观因素；多摆突出问题，少摆一般问题；多反思新问题，少反思老问题。坚决深挖根源，解决本质问题。杜绝轻描淡写、浮光掠影、大而化之，避免工作流于形式，成为走过场。
（五）边议边改，解决问题
始终坚持学习实践活动与抓好当前工作“两不误、两促进”，边学边改，边议边改，认真制定具体的解决措施，务求将学习成果转化为实践成果。到目前为止，通过学习调研和
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