用户名: 密码:
会员中心 在线投稿
| 网站首页 | 中国历史 | 世界历史 | 历史名人 | 教案试题 | 历史故事 | 考古发现 | 历史图片 | 文化 | 社会
相关文章    
您现在的位置: 历史千年 >> 文化 >> 传统文化 >> 风水 >> 办公室风水 >> 正文
日本办公室里无长女
和办公室一个老女人关系…
办公室装饰
办公桌摆设占卜你的个性
用盆栽布置浴室风水
2009年浴室风水注意事项
家庭装修中卧室风水
卧室风水布局不空忽视
装修风水──卧室风水的…
装修风水──卧室风水的…
最新热门    
 
办公室风水应注意的几个原则

时间:2009-9-8 19:30:55  来源:风水网
 今天我们首先来说说办公室风水九大原则。

   从事脑力工作的人群每天的工作环境大多都在办公室里,无论是行政高官还是办公室职员,无论是集团老总还是大公司经理,办公室的方位和室内的摆设都是至关 重要的。因为吉利的气场方位对人的谋略、胆识、智慧、财运、仕途都有一定的帮助,从而更有利发挥自己的才能与才华,办公室的环境自然就会影响到决策的正 确、事业的成败和生意的兴衰。由于当今社会的职业种类繁多,每个人的命局组合又不同,办公室风水布局,自然也不是千篇一律,我们就办公室的摆设归纳一些应 遵守的原则:

  办公室风水第一大原则

  忌背门而坐

  如果办公桌靠近门摆放,人背门而坐,这是办公桌摆放第一要避免的基本要点。

   门是人进入的必经之处,是办公室的气口,也是纳气之所,包括生气和煞气。人如果背着门口而坐,座后没有依靠,背后有人来人往的杂气冲击,长期如此,坐于 此位的办公室人员会时常都处在一种潜意识的紧张状态之中,有时总觉得似乎有人窥视,导致思绪杂乱,决策失误,不能安定的做好每件事,总觉得浮燥,甚至会出 现肾功能不好,腰疼,工作上遇小人、事非等等。这种情况在风水上叫“冷风吹背”。化解方法一是调整办公桌的摆放位置,换到不是背门而坐的方位;但对于办公 室的小职员就不太容易调整办公桌的位置了,因为很多办公桌的位置是因为工作的需要而摆放的,那么我们可以选择一张有靠背的椅子来坐,这样背后不但有靠了, 还能阻断杂气的冲击。
 
  办公室风水第二大原则

  忌坐靠走道的窗边

   窗是房屋的一个进气口,会纳入生气或煞气,但是窗外有行人走道的窗,不但会纳入来来往往的杂气,还会有行人的脚步声,喧哗声,以及其它的噪音一类的声煞 干扰自己的工作。如果将办公桌设于行人窗道下,就等于将写字台置于一些形煞之下;如果需要研究公司的机密,自然会担心有一些闲杂之人窥视。在这种靠近窗口 的办公桌上工作会安不下心来做事的。

  化解方法是:写字台要尽量离窗户稍远一些,远离窗口的距离为在过道之人看不清楚办公桌上的文件。同时也要利用窗帘,经常用窗帘遮住窗口,避免窗外来回晃动的人影影响工作者的思维。 办公室风水第三大原则

  忌座后有窗

  现在很多高级办公室有明亮的落地窗,俯视群楼,有一种高高在上的惬意。有的人喜欢将办公桌与窗平行摆放,将座设于办公桌与落地窗之间,将窗做为靠山,这样摆放的办公桌位置也是错误的。

  座后有窗,就如同座后有门一样不可用。窗是光和气的入口,理论与忌坐后靠门一样。

  化解方法:一是调整办公桌位置;二是选择一张有高靠背的坐椅。 办公室风水第四大原则

  宜座后有靠山

  自风水学的角度来看,好风水的第一大原则是“山环水抱”,也就是说背后有山作依靠,来旺人,前面有水来环绕,来旺财。所以座位背后必须要有靠山才有利于工作者的事业,办公室里的所谓“靠山”就是一堵墙壁,座位要尽量靠着墙壁,墙壁与座位之间最好不要留太多的空间。
合理选择办公桌

  现今办公桌的质量一般都以木质的为主,但如果对于命理上忌木的人使用木质的办公桌反而会出现不好之事。我们可以针对自己命理上的喜忌选择有利于自己的办公桌。如果质量上的选择不多,我们可以从颜色和款式上来加以利用和补救。

  属火的颜色:红色、紫色   属土的颜色:黄色、咖啡色、茶色、褐色   属金的颜色:白色、金色、银色

  属水的颜色:黑色、蓝色、灰色

  属木的颜色:绿色、青色、翠色

   也就是说,如果命理上喜火的人,可以选择枣红色的办公桌,喜水的人可以选择深蓝色的办公桌,以此类推。还有,如果身体的脏?i有不舒服,也可以通过颜色 来弥补。例如:有的人因为工作的关系,经常应酬,喝酒是时常的事,长期如此,肝会受不了的,经常会隐隐作疼。我们就可以选择绿色的木质办公桌来补肝的五 行。有的人肾不好,可以选择属水的颜色来补肾的五行。心脏不好选择属火的五行,肠

[1] [2] 下一页

 
  | 设为首页 | 加入收藏 | 联系我们 | 友情链接 | 版权申明 |  
Copyright 2006-2009 © www.lsqn.cn All rights reserved
历史千年 版权所有