八卦与识别人的“八征法” 据笔者考证，姜太公考察人才的“八征法”皆与八卦一一对应。现分别简述如下，以便为读者掌握“八卦类比”的思维方法抛砖引玉。 任何事物在其变化过程中，都有某种征兆显示于外，留心这些征兆，细心思索，就可以预测即将发生的事情。据传姜太公帮助周武王打败纣王之后，写过一部兵书《六韬》。在这部兵书中，太公总结了八种识察人的方法。据《姜太公兵法．龙韬．选将》记载： 武王问太公：“君王起兵想选拔英明而有权谋的人（为将），怎么知道他的才能高下呢？”太公说：“人的外表和内在不一致的情况有十五种……。”武王又问：“用什么方法能识别他们呢？”太公说：“识别他们有八种验证法：一是提出问题，观察他的才学多寡；二是用疑难问题追问他，观察他应变是否敏锐；三是用间谍来侦察他，观察他是否忠诚；四是明知故问，看他有无隐瞒，观察他的品德；五是让他管理钱财，观察他是否廉洁；六是用女色试他，观察他是否好色；七是告诉他危险，观察他是否勇敢；八是使他醉酒，观察他能否保持常态。用这八种方法验证后，就可以区别将领的贤良与不肖了。”