外许多大学为了吸引优质生源，博士生的待遇相当丰厚。德国，博士生不收学费，每人每月提供约1200欧元的生活补助。法国按照国民的平均工资来提供奖学金给博士生。美国各个高校奖学金差别很大，近两年的金融危机也造成一定影响，但总体来说大概每年可以有两万美金。新加坡一些研究机构的全额博士生奖学金大约每月3200新元(约15000人民币)。多数学生除了维持正常生活外，还能略有盈余。因此，许多优秀的学生读博首选是美国等高奖学金国家的学校。
精英人才出国读博，对个人成长和促进科研都有利，但是单向流动现象也应该引起关注。南京大学校长陈骏2009年以十一届全国人大常委的身份提案:应该将博士生补助提高到每年三万，以使他们能潜心科学研究。陈骏认为这对提高国家的科技创新能力，对创新型国家的建设意义非常重大。
教育和科研衔接机制需理顺
我国学位制度建立于上世纪八十年代之初，当时博士生的资助水平相当于五级工资标准，博士生的收入高于一般人的工资水平。20世纪90年代开始，随着市场经济的逐步建立和分配体制的改革，人民的收入水平和生活水平快速提高，而博士生资助水平与工资水平的距离逐渐拉开。后来甚至发展到有的学校博士生补助低于学校所在地城市的低保水平。这期间，为适应高等学校研究生培养制度改革的需要，增强研究生实际工作能力，增设了“三助”岗位津贴制度。1996年，博士研究生普通奖学金标准由原来的每生每月190元、210元、230元三档分别提高到240元、260元、280元，一直实行到此次改革之前。
从200元到1000元，无疑会极大地缓解博士生待遇低的状况，但是和国外学校相比，差距仍然很大。有分析人士指出，博士生待遇的问题实际上是我国教育和科研机制衔接的问题。给博士生发的钱应该从哪里来?这是一个需要理清的问题。
美国学校的奖学金来自学生交的学费、政府、私人或企业赞助。学生入学前提交申请，校方、院方或系上会有由系主任、资深教授组成的奖学金委员会来审核申请者。在国内，高校的博士生是学生，现在补贴来源于教育部门，属于资助性质。他们虽然是科研的生力军，国家资助的科研课题一般只有资料费、设备费等，而没有“人力资源的工资”这一项，所以许多博士生导师给学生发钱只能用票据报销的方式，一定程度上还冒着违反财务制度的风险，也有的导师干脆不发。因此这一层关系如果不理顺，要建立有吸引力的博士生待遇制度还有很长的路要走。
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林杏子
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