,制定切合实际、行之有效的整改思路和措施,并对每项整改措施抓好落实。要把近期整改、中期整改、长期整改结合起来,做到统筹谋划、远近结合,对整改问题逐项分析,列出进度表,建立台帐,限期到位,使整改工作切实取得成效。基层各支部书记是本单位整改工作的第一责任人,各单位要对职工提出的意见和建议,以科学发展观为指导,制定切合实际、行之有效的整改措施,特别是在谋划下一步工作时要把整改工作纳入各项工作中去,对每项整改措施抓好落实。
二、集中解决突出问题
解决突出问题是学习实践活动突出实践特色的集中体现,是确保学习实践活动取得实效的关键所在,也是赢得群众满意的必然要求。局党委班子在第二阶段中已结合分析检查,在剖析报告中对广大干部职工反映强烈的问题和关注的热点问题,制定了解决措施,在这一阶段、重点是抓好措施的落实。并进一步查找重点问题,解决突出问题,机关科室、基层各单位在这一阶段,要采取有力措施,集中时间和力量解决本科室、本单位工作中存在的突出问题和重点问题,以重点问题的解决,带动其他问题的解决,达到事半功倍的效果。在解决问题的过程中,要坚持从实际出发,量力而行,尽力而为,充分发挥主观能动性,调动一切积极因素。要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度,既要有近期目标,又要有中长期安排;既要考虑必要性,又要考虑可行性,对迫切需要解决、经过努力能够解决的突出问题,要集中时间和精力解决;对长期得不到解决的问题,要从最薄弱的环节入手,提出阶段性整改措施,力争取得突破;对暂时无法解决的问题,要说明情况,同时要为上级组织解决问题提供参考依据,使整改落实工作取得实实在在的效果。
三、向群众公布问题解决情况
中心党支部要采取适当方式,把存在问题、责任部门和责任人、采取的措施和办法、解决问题的进展和结果等情况向全局干部职工公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。基层各单位也要把存在问题、责任人、采取的措施和办法、解决问题的进展和结果等情况向本单位干部职工公布
四、完善体制机制
科学发展观能不能真正得到贯彻落实,科学发展水平能不能提高,关键就在于能否建立起一套行之有效的体制机制。中心党支部要围绕活动领导组确定的一个规划、六大体系的整改总体思路和要求,在制定好发展目标的基础上,按照六大体系内容,完善体制机制,建立健全保障和促进科学发展的体制机制,积极稳妥地推进体制机制创新。完善体制机制要从实际出发,选择当前迫切需要而且实践基础较好的制度,抓紧时间,注重质量,成熟一个,出台一个。对行之有效的经验和做法要认真进行总结提炼,用制度的形式固定下来、坚持下去,形成解放思想、改进作风、推动科学发展的长效机制。要针对分析检查报告中查摆出来的在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和不足,联系实际,着眼
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