二、贯彻科学发展观存在的突出问题

　　对照科学发展观的要求，具体分析一下自己，感到不少差距，归纳起来，主要有以下四点：

　　一是思想解放程度不够，科学发展观落实的不够到位。党的十六届四中全会明确提出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展，促进经济社会和人的全面发展”。对照这一要求，自己科学发展、持续发展、创新发展的理念有待强化，破解“推动和实现可持续的价值增长”这一重大课题的方法尚需进一步探索，对工作中出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，缺少更加切实可行的应对措施，创造性地完成分公司重大决策的力度不够。

　　二是学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。学习意识不够，缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲；理论联系实际不够，不能很好地用理论去指导实际工作；深入基层不够，在具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少。在具体工作指导上，要求还不够严格，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。

　　三是工作作风不够深入，工作责任心需进一步强化。争强当先意识不强。其主要表现一是习惯于凭经验去想问题办事情。工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。二是工作作风不够扎实。工作不深入，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少。三是争先创优意识不强，要求不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。尤其对金融危机形势下保险工作面临的新形势、新情况没有深度研究和探索，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上影响了工作的深入开展。

　　四是遵守党的纪律，廉洁自律坚持得不够严格。《党章》规定：“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一，完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束”。这方面总的看，自己还是比较注意的，尽管大的方面自己能够把握住，但仍然存在一些不可忽视的问题。例如：公款吃喝接待问题，虽然公司的接待费大幅度地压下来了，但仍然存在超标准招待和铺张浪费现象。

　　三、产生问题的根本原因

　　自身存在的上述问题，原因是多方面的，有客观因素的影响，但更重要的是主观上不努力、不注意、不重视所造成的。

　　一是学习不够自觉，不够刻苦。学习问题至关重要，学而不思则罔。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观是每个职业工作者的自觉行动，但说起来重要，做起来次要，忙起

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