2.所折成的美元（或英镑）应电汇________银行转汇________（乙方所在城市）________银行营业部________公司（即乙方公司）________号帐户。

　　3.甲方应以书面形式将汇款情况通知乙方国驻甲方国大使馆经参处。

　　第六条 权利和义务

　　甲、乙双方执行协议期间，甲方同意：

　　1.为乙方技术服务组人员免费提供设备齐全的住宿；

　　2.为乙方技术服务组人员免费提供交通工具；

　　3.免费提供乙方必要和充分的劳保用品；

　　4.为乙方技术人员免费提供人寿保险；

　　5.为乙方技术服务组人员免费提供足够的办公设施和用品；

　　6.在指定的医院或诊所为技术服务组人员提供免费医疗，但不包括镶牙、配眼镜和性病的治疗。

　　7.乙方技术服务组人员因公出差，应按照甲方人员待遇，发给出差补助费，以________币（甲方国币）支付给乙方技术服务组。

　　第七条 休假

　　协议期间，乙方技术人员享受________、________两国的全部公共假日。

　　1.乙方人员每年享受30天的休假，工资照发（从开始工作之日算起工作11个月，第12个月为休假）。休假期间工资应全部以美元（或英镑）支付。

　　2.乙方技术人员每年应得________元（甲方国币）的奖金，奖金的________％以美元（或英镑）支付。

　　3.在甲方服务期间，甲方为乙方技术人员回国休假提供往返经济舱机票。

　　第八条 移民费用

　　甲方同意为乙方人员办理移民手续，其中包括：

　　1.办理出入境签证；

　　2.为乙方人员办理协议规定雇用期间的长期居住许可；

　　3.承担本条1、2款所产生的费用。

　　第九条 事 假

　　在协议期间内，乙方技术人员由于家庭不幸和/或其他原因，可请紧急事假10天。

　　1.准予乙方人员事假时，甲方不负责：

　　（1）乙方事假人员旅费；

　　（2）本协议所规定的技术服务费；

　　（3）因乙方人员事假期满后不能返回________（甲方国名）而换人所需的费用。

　　2.乙方应负责：

　　（1）从国内另行换人，替换不能返回甲方服务的技术人员；

　　（2）承担换人所需的全部费用；

　　（3

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