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民国招考公务员：连考一周 外交官需考俄语 |
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时间：2014-04-08 10:07:48 来源：不详
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取已整整过去4年时间。
上岗要市长签字批准，也有“停薪留职”
民国时期南京是首都，也是特别市，每一名被录取者进市政府任职，都要经过市长审批。一份“关于送1947年高等考试及格人员顾子聪等履历书等件请市政府查办”的档案，真实记录了这件事。
顾子聪，24岁，国立中央大学土木工程系毕业，1947年高等考试成绩是“中等第9名”，被录取，任用单位是“南京市公务局”，报告送上去后，当时的市长沈怡签了一个字“可”。然后，这名南京小伙子就可以上岗了。
公务员停薪留职不是现在才有，民国时期也有这样案例。一份“关于参加高等考试受训期间改为停薪留职给卫生局呈文”，就披露了一次“停薪留职”的过程。
陶骏奇在南京市卫生局工作，1946年5月他向局长递交了这份申请停薪留职的报告：“庸才在局工作8月以来，建树毫无，在外受训4个月期间仍在本局支薪，尸位素餐，日增惶恐，拟请停薪留职，以便日后再效驰驱，是否有当请签请，核夺谨呈。”当时局长审批意见是“受训期间准予停薪留职”。
市档案馆专家介绍，民国时期对于“停薪留职”没有专门规定，而是采取“一事一议”办法。从整体上看，那时对公务员管理有一套完整规范制度，今天看来仍有值得参考和借鉴之处。
吕宁丰 梅正亮
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