初入职场，尤其是第一天，你的登场必然会引起公司众生的焦点关注，对角色转变的新鲜感以及由此引发的茫然无绪引得众新人压力骤增，在这个舞台上如何秀才能既遵守职场规则又不失个性呢？
　　以企业着装文化为主     新人的着装风格首先要看公司的整体文化氛围，套装、皮鞋、公文包虽然是职场的标志性穿着，但是不一定就是最适合的装束。如果老板对着装没有要求，公司职员穿着都很随意，那么你的“严谨”装扮就显得格格不入。
　　企业的着装文化经常以企业性质为划分，国企要求职员踏实工作，对职员的要求简洁大方即可，如果衣着过于正式或者华丽都将令领导及同事产生紧张感，突兀的风格或色彩将令井井有序的工作流程无形中陷入混乱，这应该是每一个新人不想遭遇的吧？其实外企对着装的要求也各有不同，日企较严谨，套装是必不可少的职场配置，而美国、德国的企业则较随意，你的上司也许会天天穿着T恤、甚至老实排在你后面等咖啡，这些都没有什么。
　　建议新人在接到录用通知时能详细咨询一下关于着装的问题，如果老板对着装没有要求，员工们穿着也都很随意，你大可放心随大流就可以了。
　　职业装要加入个性妆饰常有面试考官抱怨一天见到一百套同样颜色、同样款式的套装，眼前的人缺少了大学生应有的朝气和活力。无论是面试还是职场亮相，在你小心谨慎遵守各项规则之前，别忘了将个性的东西加进去，这样的你才会在职场把握有度，自由成长。
　　爱美的女性对职业装多少有些排斥，其实只要搭配适当也可以在细节处体现你的个性。如果一定要穿套装，可以选择带有流苏或蕾丝花边的职业装以体现时尚感，或者在素色的套装上加别致的胸针或佩带简单精致的首饰及丝巾；如果不需要穿套装也不要在工作时间打扮得太夸张，会让突然到来的客户、老板及其他女同事觉得不舒服；也可在办公室放置几条百搭丝巾以备下班约会用。  
　　行业决定你的穿着     如果是时尚行业，如设计、摄影工作室等你给人的第一印象应该是现代感带点俏丽的，可以大胆用色，如紫、暗绿、孔雀绿等，甚至可以穿小格套装。款式的搭配要坚持和谐统一原则，比较好的搭配应该是流行的黑、白、灰中的一色和彩色系各占一半的搭配比例，配饰不可少，但记住夸张的配饰不适合刚上班的你。
　　而宽松行业如IT、广告业等则以简单有创造力的偏休闲装为主，个性在这些行业更值得尊重，所以要打造富有朝气和创造力的装扮，尤其要有亲和力，可以选择白色条纹洋装＋牛仔裤。
　　至于保险、金融、银行、机关等理性行业由于工作性质的限制职业装要以灰色、黑色、藏蓝等搭配白色为主。款式上如果你选择了一件时尚气息比较重的上衣，则裙、裤就应较普通，反之亦然。记住不要穿一身黑套装上班，不管是廉价的还是昂贵的套装都不利于你与新团队的快速融合。  
　　TIPS
　　●不论男女，衬衫与西装都是值得投资的服饰，女性可以裙装与裤装各准备一套备穿；男性西装则以灰色、灰黑色以及深蓝色为主选，注意鞋子、皮带、公文包最好一个颜色，鞋子、袜子也最好一个色系。
　　●白色适合各种场合，大学里的衣服加上小外套和珠链就可轻松变身职业装。
　　●适度露肤的娃娃装在夏天的职场是被允许的，单色是重点，搭配上不要超过3种颜色。
　　●相对保守的款式，细节上增加甜美度，花边点缀，丝巾腰带，重点在不能繁琐，一两处甜美足够了。