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易经的管理智慧――乾卦义理与企业的生命周期

时间:2009-9-8 20:07:11  来源:风水网
有危机意识,企业就不会有突然夭折,这恰如企业生命周期中的“学步期”。

    “九五:飞龙在天,利见大人”,飞龙在天空自由地飞腾,行云流水中,展现其无穷的力量,企业已经进入“青春期”、“壮年期”,企业经营者也从“创业家”的角色进入“企业家”的角色。

    “上九:亢龙有悔”,韩国崔仁浩所写的《商道》一书曾经有一个“戒盈杯”的故事,李尚沃从中得到盈则亏的道理,最终成为一个“商佛”的,所以周易认为“亢龙有悔,盈不可久也。”
 
     因此,生命周期模型中,一个企业经营者在“稳定期”更应注意消除满足感,从而使企业更加年轻,或者延长企业的成长的生命周期,比尔盖茨确实聪明,他说自己的企业永远离死亡只有几个月的名言,警示着自己,反而使微软一直保持着强大的创新能力;否则,一不小心,经营者乐享其成,企业就会在守成与不思进取的“贵族期”中进入老化与死亡阶段。
   “贵族期”的必然结果就是“官僚期”。处于“贵族期”的企业的显著特点是企业寻找到一个可以不再拼搏,不想竞争的一个合适的位置,也就是企业自己处于一个自我满足的封闭的“舒适区”里,失去创新精神,思想保守,害怕犯错的“守成”思想严重;制度严密,但由于无创新文化结合,企业丧失了活力。从“官僚早期”、“官僚期”到死亡,一个企业的生命就这样结束了。周易乾卦认为“用九:见群龙无首,吉。”其实周易还是讲出的这个道理还是足够企业经营者所吸取,“群龙无首”,经营者不能独裁经营,小企业可以靠个人的力量,而大企业要靠人才以及集体的智慧。
    就如企业生命周期理论所得出的结论一样,按照周易对事物的分析,任何企业都有一个生命周期,我们不能否认这个客观规律,《文言》认为,“亢之为言也,知进而不知退,知存而不知亡,知得而不知丧。其唯圣人乎? 知进退存亡,而不失其正者,其为圣人乎?”因此,一个企业经营者应该以“君子学以聚之,问以辩之,宽以居之,仁以行之”的态度,以“天行健、君子自强不息“的精神,顺应“天道、地道、人道”的原则,延长企业的生命周期,续创辉煌。
   根据周易义理,任何事物都是相辅相成,有主有次,黑白分明的。以上我们主要从乾卦以及乾卦所对应的企业经营者行动、意志与力量等主导角度,对企业的生命周期的影响进行了分析,下一节,将就坤卦以及企业经营者的品德、宽容与平和等从属角度,对企业生命周期的影响进行分析,敬请指正。

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