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电网公司党组践行科学发展观经验材料 |
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时间：2009-8-9 2:55:54 来源：不详
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网公司党组每年下达的党风廉政建设责任目标，并把责任指标分解到公司每位领导和各部门、各单位。2006年印发了《**电网有限公司纪检监察工作要点》、《**电网有限公司领导干部廉洁自律工作要点》等；2007年又制定了《**电网有限公司纪检监察工作联系点制度》、《中共**电网有限公司党组纪检组关于实施信访约谈、函询的暂行办法》和《**电网有限公司经营责任追究暂行办法》等制度，进一步强化日常考核、月度考核和年度综合考核。公司本部及所属单位党组管理的所有副处级以上干部均签订《**电网有限公司领导干部廉洁自律承诺书》。公司领导班子及成员严格遵守廉洁从业的各项规定，自觉接受党内监督、职工群众监督和社会舆论监督；每年按照《党员领导干部个人有关事项报告》制度中所列内容进行上报，公司领导人员、领导人员家属及身边工作人员均未发现严重违法违纪行为。2005、2006年度，国家电网公司对公司党风廉政建设责任制度考
核均为优秀，位居国家电网公司系统前列，年度责任指标全面落实。
由于加强了领导班子思想政治建设，努力发挥了党组理论学习的重要作用，**电网有限公司三个文明建设取得了显著成绩。**电网有限公司2005年获得由**省国资委授予的“企业党委中心组学习先进单位”荣誉称号；2006年再度获得由**省委、省人民政府授予的“**省2005——2006年度最佳文明单位”荣誉称号；全国总工会授予的“全国五一劳动奖状”；**省政府授予的2004-2005年度**省“守合同重信用”企业；国家体育总局中央文明办授予的“全国城市体育先进社区”；**省厂务公开协调领导小组授予“**省厂务公开先进单位”；**省国税局授予的“全省纳税信用百佳企业”；**省政府国有资产管理委员会授予的“**省效能监察先进单位”等荣誉称号。
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