小道士，躲的速度可能不够快，凤姐上去啪就是一个嘴巴。从凤姐的角度来说，显然就把她平时霸道的那个脾气打出来了。但是作为一个公司，出去这么横行霸道，它就丧失了人性关怀那样一个很重要的品牌形象。贾母就赶紧出来维护。“珍哥……小门子小户的孩子都是娇生惯养惯的，哪里见过这种势派，要是吓着他了，他老子娘岂不是心疼的慌……”
贾母通过她的努力塑造一个企业的正面形象，尤其是公众形象，这一点她做得很到位。但是像她这样，表面看起来很温和、很具有亲和力的领导，会不会纵容或者姑息企业内部的一些不良现象呢？当然不是，咱们看一个最小的例子。贾府的下人到了晚上要消磨时间，就在打牌的过程中加上了赌博，这种事情贾母是严加管教的。有一次抓住的是三拨人，这三拨人背后，都有大大小小的贾府的各级部门经理，结果事情就难办了，因为大家都来替这些人说话。但是贾母就不，贾母说了那句很重要的话，也是很霸气的董事长才能说的话:“你们不知道，这些奶子们，一个个仗着奶过哥儿姐儿……”
所以同样是董事长，各人做得不同。像贾母这样，大事大原则当前的时候，她拿捏得很准，小事情反倒放手去做。
懂生活会享受的董事长
贾母的董事长之道，最主要体现在两点，一，她会当一个好的董事长，无为而治，举重若轻。二、为了快乐而工作。在《红楼梦》里，所有人做得最好，而且做得最快乐的就是贾母，只有贾母想清了一个道理，工作也好，学习也好，目的都是让人生快乐起来。工作别人可以取代，快乐别人不能取代。
所以贾母经过五十几年的奋斗和极具个人魅力的管理，不仅赢得了贾氏集团的兴盛，也给自己创造了一个幸福的人生。
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林杏子
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