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赵国官制渊源探索(图) |
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时间：2009-9-17 13:36:34 来源：光明日报
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合一，中军元帅、诸军将领，既是统帅军队的长官，又是执掌国政的首脑。赵国则是文武分职，相国处置内政，将军指挥军队。
二、借鉴别国官职，为我所用
战国时代，“九州七裂，各置官司”(董说《七国考序》)，各国有自成体系的官制系统，但各国的职官制度又互相借鉴效仿，经常借用别国官职为本国官制的组成部分。如柱国，《战国策·齐策三》载：“安邑者，魏之柱国也；晋阳者，赵之柱国也；鄢郢者，楚之柱国也”。鲍彪注：“因其都于国如室有柱。”《战国策·齐策二》载：“楚之法，覆军杀将”，“官为上柱国，爵为上执珪”。贵于此者仅令尹。据此推断，柱国由国都之称一变为保卫国都之武官，再演变为高级将领称号。赵国亦曾有柱国，《战国策·赵策四》载：翟章从梁至赵，赵王再三延之以相而推辞不受。田驷谓柱国韩向曰：“臣请为卿刺之，客若死，则王必怒而诛建信君。建信君死，则卿必为相矣”。由此可见，赵之柱国，地位与楚上柱国同，仅次于相(楚令尹)。
赵国在借鉴、仿效别国官制时，也根据本国情况稍作变革。如左师，春秋时宋国置左师，职掌君臣百官教训，并与右师兼掌四乡政令，为执政官。战国时赵国设置左师，作为顾问之官，一般由资格较老的官员来担任，从左师触龙说赵太后看，左师是资格老、年纪大的参议人员。
三、赵国首创官职，独具特色
赵国不仅继承了晋国的职官制度，借鉴了各国的职官名号，还首创了本国所特有的一些官职，并为后世所继承发展。如守相、假相国，《史记·廉颇蔺相如列传》载：“赵以尉文封廉颇为信平君，为假相国”。《史记·赵世家》载：“假相大将武襄君攻燕，围其国”。《战国策·秦策五》载：秦文信侯吕不韦出走，司空马之赵，赵以为守相。姚宏注：“守相，假也”。鲍彪注：“守，假官也，马为之”。可见，假与守相通，守相即假相国，反之亦然。其官称“假”、“守”，表明是兼职摄事，或试用、试守的相，地位低于相邦(国)，相当于副相的地位。这种职官守、假制度，为后世所效法。《史记·秦始皇本纪》记载有南阳假守腾。秦末农民战争中，吴广以假王挥兵西进，景驹自立为楚假王，项羽以假上将军名义统帅江东子弟。楚汉战争时，韩信求做假齐王。汉朝官职亦有假、守制度。再如宦者令，为宫廷近侍之长，蔺相如曾为赵宦者令缪贤的舍人，经过缪贤的推荐，才有出使秦国完璧归赵的壮举。宦者令有接近国君的便利条件，能参与机密，还能在家招养门客，可见其地位比较显赫。这一官职，在汉代被纳入为君主服务的少府系统之中。
有些赵国首创的官职名称，成为赵国官制的特色，如负责征收赋税的田部吏，作为低级军官名称的官帅将或官卒将，以及传舍吏等，战国时代只有赵国以其作为职官称号。有些赵国所首创的职官，后世名称虽经改易但实际上沿用下来。如博闻师，《史记·赵世家》记载:赵“武灵王年少，未能听政，立博闻师三”。应劭说:“博闻师，赵谏官”。董说曰：“博闻师当是备顾问者”(《七国考·赵职官》)。博闻师系赵国首创，是国君的顾问，以备君主咨询。到了秦汉时代，博闻师发展成为博士官系统。
中国古代是行政权力支配的社会，官吏是行政权力的代表，官职是行政权力的标志，官制是政治制度的重要组成部分。赵国官制以周晋旧制、别国官制、自己首创官职等为渊源，博采众长，逐渐形成完备的官制系统。从纵的方面来说，以乡里为基础，以郡县为纽带，朝廷总揽全局，顶端是国王，形成金字塔形的君主统治体系，国王具有至高无上的权力。从横的方面来看，官分文武，将相合作，各有专责。在相国之下有处理政务的司寇、御史、内史、郎中、行人、田部吏等文官。在大将军之下有统领军务的将军、国尉、尉、都尉、裨将等武将。此外有教导国王或太子的师傅系统，如师、傅、博闻师、司过等官。还有为国君服务的宦者令等事务性官职，以及太卜、筮史等官职。纵横交错，井然有序，总汇于赵国君主，构成一个纵横交错的统治网络，控制着整个国家。赵国官制承前启后，对秦汉以后的官制有所影响，从某种意义上讲赵国官制又成为战国以后中央集权君主专制官制的渊源之一。上一页 [1] [2] [3] 下一页
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