(二)引进人才
由于中国近代科学和工业都不是在国内原有基础上发展起来的,引进的水平与国内的基础有很大距离,这样,仅有先进设备还不能形成生产能力,只有技术与设备结合才能发挥效益。因此,洋务派创办的近代工业,在引进先进设备的同时,还引进雇佣一批外国科技人才,“所望内地员匠学其器而精通其意,久之自能运用,转相传习,乃为经久之道”(《李文忠公全集》奏稿第17卷,第16页。)。江南制造局“雇佣洋匠,进退由我”(《李文忠公全集》奏稿第17卷,第17页。),合我要求的,就雇佣;不合要求的,随时解聘。福州船政局从1867年动工到1907年,先后招聘了三批“洋员”、“洋匠”共81人。这些人都受“安分守法”、“不得懒惰滋事”等合同条款的约束,纯为受雇身份。他们除了承担从外国采购机器设备和负责安装、调试到设计制造外,还负责培训人员,传授技艺。这些引进的人才的确为我国带出了一批专业人员。如福州船政局,到1874年初,中国学生即有27名可以成为执掌一方技艺的工程师,8名可充当设计部门的技术领导,14名担任了轮机长,2名担任了教师(
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