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论近代商人宗族与宗族文化的发展演变 |
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时间:2007-3-10 10:51:19 来源:不详
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,一般都是限于本宗族内部,不会重用宗族以外的其他人,即使是具有丰富经营管理知识的人才也难以聘用,这是传统宗族文化中不利于企业发展的一大弊端。许多新一代实业家则开始打破了这一清规戒律,不受宗族乡缘地域的限制,将视野扩展到整个社会,广泛延聘各方面的专业人才,由此为企业的发展注入了新的生机与活力。
事实上,20世纪新一代商人实业家的崛起,不仅在商人宗族中的影响比较突出,而且在当时的一些新式商人社团中也引起了令人瞩目的变化。例如在全国商会中占据领袖群伦地位的上海总商会,在1920年的换届改选中,入选的会董绝大部分是新一代实业家,原有会董中除具有一定革新意识的4人当选外,其余均落选。于是, 在上海总商会中新一代实业家基本上取代了老一代绅商,成为上海总商会风华正茂的年青领导层。此后的上海总商会,一改以往的保守面貌,锐意进取革新,发挥了更为显著的作用。
字库未存字注释:
@①原字为打的左半部右加不
【资料来源:《天津社会科学》1999年第6期】
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