第二，不断解决思想，增强创新发展理念。要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，坚持与时俱进，克服因循守旧等保守思想，树立“争先创优”意识，积极探索和实践人事人才和领导工作新思路、新方法，不断学习借鉴先进管理工作经验，努力开创我区人事人才工作新局面。

　　第三，强化宗旨意识，努力提高服务水平。要围绕区委区政府中心，在服务全区经济和社会发展及稳定中发挥积极作用。要努力改善服务态度，深入实际、深入基层，多为基层群众办实事办好事。要在转变自身工作作风的同时，切实转变机关和干部作风，减少工作环节，克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，坚持上门办事，提供优质服务。

　　第四，坚持勤政务实，扎实有效开展工作。要坚守工作岗位、坚守工作职责，兢兢业业、勤勤恳恳地做好工作，完成任务。要带头发扬吃苦耐劳、任劳任怨的精神，敢于干难事、挑重担。要带头承担工作责任，带头包保完成任务。要扎实细致地开展工作，力求务实、高效，努力提高工作水平和效率。

　　第五，带头遵守法纪，坚持依法依制办事。要带头自觉遵守法纪和各项规章制度，凡是要求大家做的自己首先做到，要求大家不能做的自己带头不做，并自觉接受干部群众监督和批评帮助。要坚持党的民主集中制原则，有事同大家商量，维护班子的团结统一。同时，要坚持依法行政，坚持按政策、按制度、按计划办事，提高人事工作法制管理水平。

　　第六，坚持廉洁奉公，树立文明公仆形象。要带头廉洁自律，坚持把好关、用好权，做到有权不乱用、管钱不乱花。要管好自己的亲属、管好身边的人，做到“约法三章”：不收礼、不吃请、不以权谋私。要坚持政务、财务和重大事项公开制度，做到公正、公开、公平办事，带头艰苦奋斗和勤俭节约，自觉接受大家的监督。要带头倡导新风正气，坚持文明礼貌，文明办事，为人事干部作表率、树形象。

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