|
|
|
 |
领导班子学习实践科学发展观活动分析检查报告 |
 |
时间：2009-7-2 20:17:16 来源：不详
|
|
|
半解、浅尝辄止，做表面文章。理论学习的不深不透，导致了理论素养不足、理论武器不强，影响了思想解放水平和思路创新能力。
2、进取精神不够强化。近年来，虽然我们强调开拓进取、奋力拼搏，但对加强干部思想政治教育、增强干部事业心责任心缺乏行之有效的工作举措，没有形成开拓进取的明确导向机制，存在着工作研究就事论事多、开拓创新少，工作推进布置任务多、讲求质量少等问题，致使工作创新和制度创新的动力不足。
3、调研工作不够加强。近年来，虽然我们坚持调查研究、当好参谋，但对加强和改进调查研究工作、提高调查研究水平缺乏明确有效的工作要求，没有健全调查研究的有力激励机制，存在着调研时间、调研报告、优秀调研报告明显减少等问题，调研报告多少好坏、调研任务完成与否得不到合理的评判，致使调查研究工作弱化、水平下降。影响了我办的与时俱进水平和决策参谋能力。
4、教育管理不够严格。近年来，虽然我们加强对干部的思想教育、日常管理，但对加强干部队伍建设、提高干部队伍素质缺乏科学合理的工作手段，没有建立干部教育管理的完整制度体系，存在着干部素质参差不齐、年龄结构老化和工作苦乐不均、干好干坏一个样、干多干少一个样等突出问题，干部教育管理仍处于八小时内缺少激励、八小时外缺乏监督的状态，致使部分干部的工作积极性、进取性下降。对干部的疏于教育管理，导致了工作绩效下降，影响了整体工作水平和实际工作能力。
5、内部制度不够健全。近年来，虽然我们注重机关内部制度建设、组织管理，但对落实制度、发挥制度的约束作用缺乏持之以恒的工作精神，没有形成机关内部制度的长效运行机制，存在着制度不完善和有制度不落实等问题，机关内部管理规范化、制度化程度不高，致使部分机关工作职责不清、责任不明、监督不力。
四、贯彻落实科学发展观的主要思路和加
强领导班子自身建设的具体措施
1、贯彻落实科学发展观的主要思路。
一是认真做好落实《贯彻意见》的组织协调工作。县委《贯彻意见》是我县贯彻十七届三中全会《决定》的行动纲领，是我县在各项工作领域贯彻落实科学发展观的具体部署。我上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页 |
|
| |
|
