国学启迪:朝三暮四中的智慧

作为管理者，朝三暮四的管理方法无疑是明智之举。在耗费同等财力、物力、人力的情况下，不同的安排层次往往会有不同的结果。当客观条件的总量无法改变时，可以试着去改变它们的内部结构，使之优质化从而发挥出最大效用。

在日常生活和人际交往中也是如此。橡子的数量不曾增损，而猴子的喜怒却有所不同，养猴人不过是顺从猴子们的主观感受罢了。当与别人发生矛盾和冲突时，在不违背自我原则的前提下，退让一步、顺从一下又何妨？你没有任何损失。而你所处的环境，却少了几分狂躁和戾气，多了几分从容与和谐。(张素芹)

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