一年的时间就这样静静地从我们身边毫无声息的溜走了，而我们也在这一年的时间里学到了很多，收获了很多。有过欢乐，有过劳累，有过苦恼，可我们度过了，而且觉得欢乐大于劳累，做了很多工作，也得到了一定的认可，着都是我们协会成员共同协作的成果。

　　一.社团发展现状：

　　市场调研协会经校团委批准于1999年10月29日成立于湖北经学院，是我校唯一一个以市场调查，商业实践为主要目的的学生社团。他经过将近10年的发展，在实践中形成了以“市场为前线，以调研为主体，以公关为形象”的具有商业特点的协会特色。注重培养会员的商业意识，实践能力，团队精神。根据市场找出学习上、做人上的不足，在校园中形成一条就业和成材之路。本协会坚持“塑造商业精英，创造高效团队”的宗旨不断地发扬壮大着。

　　二.社团工作开展的突破点和亮点：

　　在第一次做《文明就餐问题研究调研报告》中，大家针对学生就餐问题展开了一次调查，协会成员广发问卷调查，收集资料来说明其中存在的问题，并提出数据以及相应的解决方案共学校参考，以帮助建立良好的就餐秩序，为大家营造良好的就餐氛围，创造和谐的学习生活环境。此次活动的开展得到了很多的人的认可。

　　改革开放三十年，人们的物质生活水平提高了，同样，思想也发生了极大的变化。社会的发展，思想的变迁，80、90后将成为时代的主力军。80、90真的是“垮掉的一代”吗？能扛得住祖国的江山吗？这一代的我们安享改革开放的成果，在父辈的庇护下无忧成长，被冠以一群“活得轻松”的人。改革、溺爱造成了我们极端的性格：个性张扬、不羁，自我为中心……各界的指责、批评接踵而来，特别是08年下半年各大高校迎来第一批90后大学生，更是把争论推向了风口浪尖。对此，我们市场调研协会着手于《改革开放30周年思想的变化——以80、90为例》这个问题的调查，希望找出引发争论的“导火索”，尽量解开彼此的“心结”，从而深入的了解和反省自己，并通过此次调查为社会的发展出谋划策，我们急于让社会重新认识“改革开放春风里的一代”，从偏执和抵触中找到矛盾的焦点，消除隔阂，共创和谐的局面，相互尊重，共同奋斗！同时也为80和90后更好的成长成才铺路，为社会积蓄人才。

　　2008年因为美国的次贷危机而引起的全球性的经济危机，相信100%的人都知道。但是又有多少人真正了解其中真实情况就不得而知了。而经济危机对社会的影响又怎样呢，还有现在社会各行业的发展情况又如何？都是人们非常关注的问题。作为大学生的我们更要了解这方面的问题。为此市场调研协会专为此而搞一项有关《经济危机与热门行业小知识》的图文展。为大家提供相关信息，方便同学们更加了解有关的社会时事。增强大学生的社会责任感。为大家提供相关信息方便同学们更加了解有关的社会时事。增强大学生的社会责任感。处在现在社会的状况下观察社会发展态势，把握正确的社会价值观。(责任编辑：范文之家)

　　在暑期将要开始的时候，我们协会组织了暑期三下乡实践活动，协会会长根据《2009年政府两会工作报告》中提到的家电下乡的提案，而策划了我们在暑期三下乡实践活动的课题——《农村居民消费与连锁超市下乡-以仙桃富地超市为例》，我们一个团队在暑期来到了仙桃，展开了我们一系列的调查，了解了很多连锁企业在农村的发展状况，以及在发展中所存在的不足和一些发展的成功推广的经验，之间有过很多人的误解，有很多人以为我们是福迪超市派去的“内线“，这些我们都一一的解决了，之后与那里的居民相处的很好，也得到了我们需要的调查数据，也让我们这次实践活动做的很有意义，大家都收获颇多。同时也希望我们这次的实践活动能给仙桃的连锁超市发展提供一个好的参考，便于它更好的再在农村和城市双向发展。

　　三．发展不足及原因分析:

　　在这一年里，一方面，我们协会在团组织生活方面做的很不到位，本来是一学期开展4次团组织生活，而我们只进行了一次，导致我们协会内部中有些成员都觉得没什么意思，大家有的都一年了，还不知道彼此是谁，所在的班级，所学的专业，甚至不清楚是不是协会的成员，还使一部分人从协会退出，协会的凝聚力没有做好。另一方面，协会成员太少，有时开展工作起来，都施展不开，没人帮忙，拓展协会时，拳脚也施展不开，导致我们协会发展壮大不快，没什么突出的表现。

　　四．社团开展活动及其所取得的成绩和荣誉以及分析原因：

　　在08-09学年里，我们协会在活动期间，调查的数据部分为学校而服务，同时做的种种宣传都是我们协会内部人员手工制作的，连宣传板的制作都别出心裁，我们将《经济危机》一期的宣传板策划用印刷的纸币在来做宣传，当我们的宣传板放在外面时，招来很多同学的观望，而且大家都觉得这一招很新颖，很特别。大家的赞赏不断。

　　对于自身发展所取得的成绩得到了协会内部人员的一致的肯定:

　　在社团：培养团队协作精神，增强凝聚力，打造精英团队，更多的找出实践和计划

　　之间差距的原因

　　会员：（1）将专业知识与实践相结合，学以致用.

　　（2）培养当代大学生的社会实践能力，提高我校学生的综合素质并着力培养

　　组员实践、团结、组织应变、沟通及交际能力

　　(3)掌握了大学生应该具备的能力，为踏入社会或就业谋出路

　　在取得了一些成绩的同时也存在着一些问题:

　　1.活动策划书的准备阶段(责任编辑：范文之家)

　　在活动策划书的准备过程中，我们发现社团成员以及社团负责人对策划书没有什么认识，在写活动策划书时，出现策划书质量不高以及安排不够细致，我们采用一对一模式，从根本上改变了社员的原思维模式，让社员尝试策划书的书写。

　　2.宣传力度不强

　　在此活动中，我们采用了BBS、宣传板、宣传单三种方式来宣传本社团活动，但发现自己协会内绘画人才不多，也不够，对于人才的评定中，社团干部未对本社团人才分布情况做详细的调查和剖析，从而使宣传板的制作一拖再拖；在BBS上宣传，跟帖的人很少，而且有很多的意见都不太好，可能是上传的频率不是很高；宣传单的张贴的方法不当，宣传单的覆盖率很高，导致宣传费用很高。

　　3.活动进行中的调查技巧未能充分掌握

　　在活动中，收、发调查问卷时，对于调查技巧，很多同学只停留在理论，未能充分运用到自己的实践中，同时，在调查中，很多社员不能灵活应对突发的事件，例如：当被调查者提出选项能表达自己想说的意思，很多社员都不知道该说些什么。

　　4.社员未用正确的态度对待调查问卷

　　每位社员有30份的调查问卷，在调查时，很多人只是找到班里的一些同学填写，未按要求去做，甚至在调查问卷中，还有一份相当不负责的调查问卷即在管理技术学院中既然还有大四的学生。

　　5.社员没有论文和调查报告的意识

　　在写调查报告的过程中，很多社员都不知道论文是由那三个部分构成的，以及论文和调查报告的区别，在一些措辞上，存在很大的问题；同时，社员的参与调查报告的写作意识不够强烈。

　　6.社员自身的问题

　　大一新生初次进入大学，对大学的生活还没有充分的适应，对很多东西还没有经历，不知道到底应该做什么，自己也没有参与或举办活动的经验；对各方面的事物的认知度还不高。

　　7.组织问题

　　社团组织结构还没有健全，成熟度不是很高，各项规章制度未健全，可行度很低；组织中的各级中层领导的权力划分不清楚，出现权力的重叠的情况，同时，这个协会的专业性很高，所要求的专业知识也很高，从而导致了社员有一个培训的过程。

　　8.外界环境

　　由于社团的情况特殊，外界环境对社团的冲击性很大；再加上社团规模很小以及各社团之间的激烈竞争，导致社团高层一些决策方向的判断出现一些失误。

　　在认识到问题的同时，我们及时的寻找解决问题的方法：

　　1.宣传方式的探寻

　　在一个社团所举办的活动中，宣传是非常重要的，未来社团将会更多在宣传上下更多的功夫，积累经验。(责任编辑：范文之家)

　　2.人才的寻找

　　一个社团的发展中，人才是最重要的，现在社团需要大量的人才，一方面，可以在社团中充分的挖掘，另一方面，可以引进外来的人才。

　　3.制度的完善

　　充分借鉴其他社团的发展状况，与优秀的社团负责人在一起聊聊，向他们取经，更好的完善制度，同时，也可在社团内部共同探讨。