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市卫生局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案 |
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时间：2009-8-19 11:08:29 来源：不详
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班子专题民主生活会。领导班子成员要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣党的十六大以来卫生事业的发展实践，紧密联系领导班子作风建设的实际，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评和自我批评。民主生活会召开前要认真做好准备，班子成员之间开展谈心交心，沟通
思想，增进理解，互相帮助，加强团结。采取多种形式广泛征求基层、群众对领导班子及成员的意见。民主生活会坚持正面教育为主，重在总结经验教训，重在提高思想认识，不搞人人过关。党外领导干部列席参加专题民主生活会，列席人员范围也可以根据本单位实际再适当扩大参加人员的范围，局党员领导干部按联系单位列席会议，以加强指导。组织党员开好专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找党员自身差距和不足，提高认识。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。
2、形成高质量的领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告要充分运用学习调研和解放思想讨论成果，充分反映本单位贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要概述取得的成效，全面系统梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因，提炼出贯彻落实科学发展观的主要思路、目标任务、工作要求，以及加强领导班子自身建设特别是思想政治建设和能力建设的具体措施，进一步明确做好工作的努力方向。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点，避免写成工作报告。党组织主要领导同志全程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告初稿形成后，召开党委扩大会议充分讨论，以适当方式听取各方面意见，反复修改完善。局领导班子分析检查报告报市学习实践活动领导小组办公室审核，局属单位报局学习实践活动领导小组办公室审核，并通过适当形式向群众通报。
3、组织群众评议。领导班子分析检查报告要听取党外领导干部、党员群众、基层单位和服务对象代表，特别是熟悉情况、有较强议政能力的党代表、人大代表、政协委员和高级专家的意见。评议过程重点查找领导班子和领导干部对科学发展的认识深不深、影响和制约科学发展的问题找得准不准、原因分析得透不透、科学发展的思路理得清不清、改进措施制定得可行不可行等五个方面的内容，努力使群众评议的过程成为上下交流、取得广泛共识的过程。做好分析检查报告和群众评议结果的公布工作，合理确定公开范围和方式。
第三阶段：整改落实。重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题二个环节。
1、制定整改落实方案。以分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的问题以及“万人评议机关”中反映出来的突出问题，制定切实可行的整改落实方案，做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实具体措施，明确相关领导、部门的责任。形成整改落实方案后，以适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。
2、集中解决突出问题。按照整改落实方案的要求，集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题，特别是卫生工作和卫生事业发展中存在的主要矛盾和群众反映强烈的突出问题；领导班子和党员领导干部党性党风党纪方面的突出问题。解决突出问题要坚持实事求是，尽力而为，量力而行，切忌搞形式主义。围绕着力构建充满活力、富有效率、有利于卫生事业科学发展的体制机制，增创卫生事业发展新优势，着力提升医疗卫生服务水平，提高医疗卫生服务质量，改善服务态度，优化服务环境，规范服务行为，使各项卫生工作更加符合科学发展观，并在原有基础上有新的提高、新的改进，为科学发展、和谐发展、率先发展提供强有力的卫生保障，让人民群众得到实实在在的利益。围绕转变作风、提高效能，扎实开展“一创四减”活动，即争创“勤廉徐州”，减少一般性行政开支、减少行政审批事项、减少迎来送往、减少检查评比活动。
3、完善体制机制。充分运用领导班子分析检查报告，紧扣医药卫生体制改革，集中解决几个影响和制约卫生事业科学发展的突出问题；紧扣群众反映的看病就医问题，切实办好几件群众迫切希望解决的实事，务求取得实效。进一步理清和修订影响制约卫生事业科学发展的规章制度，完善推动卫生事业科学发展的思路举措，加快建立贯彻落实科学发展观的长效机制。
4、开展满意度测评。整改落实情况要向党员、群众通报，接受党员、群众的监督。学习实践活动基本完成时，召开党员干部职工大会，总结活动的基本情况和主要经验，对整改落实情况和整个学习实践活动进行群众满意度测评，测评结果在一定范围内公布。合理确定参加测评人员的规模、范围，使之既有一定的代表性，又规模适中。根据测评情况，进一步完善整改落实措施并抓好落实，继上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页
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