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学习实践科学发展观民主生活会上的发言

时间:2009-8-9 2:50:25  来源:不详
财税审计注重真实性。能按《审计法》和上级审计部门的要求,树立科学审计理念,组织全局干职工认真细致搞好财税审计工作,做到前移审计切入点,向预算编制延伸;强化专项资金审计,向部门单位延伸;深化审计职能,向效益审计延伸;注重成果运用,向全方位监督延伸。二是常规审计注重全面性。科学合理安排了专项审计,对群众反映较大、财务管理较混乱的单位安排了重点审计或审计调查。三是固投审计讲原则。对政府投资项目审计,严把工程招标投标审计关,严把工程质量审核关,严把套用单价审定关,严把税收上缴关,送审的项目都能督促固投组按时、按质、按量搞好审计,去年以来共为政府节约项目资金1385万元。

二、注重实干,用科学发展观处理好三方面关系

我清醒的认识到:要推进审计工作的创新与发展,更好地履行职责,发挥审计免疫功能和建设性作用,必须以科学发展观为统领,认真处理好三个方面的关系。

1、正确处理好上下级关系。我认为,作为县中层干部、局主要负责同志,提高执行力是关键,认真执行县委、县政府的路线方针政策是本人的神圣职责。为此,我时刻牢记“忠诚、履职、高效”六字,堂堂正正做人,诚诚恳恳服务,扎扎实实办事。一是多干少说。由于局不上班的人多,上班的人少,我总是埋头苦干,保持老黄牛精神,工作上干得多,汇报得少。大部分文件材料都自己写、自己改,既当指挥员又当战斗员,从不在领导面前叫苦叫累。二是多干不窜。自己在正科级岗位上干了18年,副科级岗位干了5年,县政府办公室当了7年主任,帮四任县长搞过服务。但从未找过领导麻烦,跑官要官、鸣冤叫屈、东走西窜,也没有什么怨言和思想情绪而影响工作。三是多干不烦。县领导和市审计局交办的工作在自己职权范围内能解决的问题尽最大能力解决,决不往领导身上推,在自己职权范围内一时解决不了的问题,创造条件,努力解决,帮助领导分忧解难,不把矛盾上交,不多头请示、多头汇报。

2、正确处理好局内部关系。一是坚持民主集中制原则。坚持重大问题集体讨论研究,不搞一言堂,党政班子决定的工作,不朝令夕改,一个声音喊到底。二是坚持谁主管谁负责的原则。班子成员业务挂组、审计处理决定由各组自行处理,如在工作中遇到困难,能主动承担责任并全力帮助认真解决,对班子成员工作放心、放手、放胆、放权。三是坚持量体裁衣的用人原则。我根据每个人的特长,作出了明确分工,取人之长,避人之短,发挥每个工作人员的作用,做到了无闲人、闲岗,平时经常听取干职工的意见,对干职工提出的问题和要求,自己能解决的及时帮助解决,一时不能解决的主动找其说明原因,争取干职工的理解和支持。四是坚持表扬与批评互动原则。我对下级工作要求严格,敢于拿起批评与自我批评的武器,对不正之风敢于当面批评,不搞阳奉阴违,当面一套,背后一套,时刻注意维护审计干部的形象。

3、正确处理与被审计单位的关系。一是找准工作的结合点。我能结合上级的文件要求和工作要求,把上级的审计计划和意图如实告诉被审单位,让他们思想上、工作上早作准备,认真搞好自查自纠,争取财务管理上少出问题或不出问题。二是坚持审计的立足点。按照国务院温家宝总理在政府工作报告中“财政资金运用到哪里,审计就跟踪到哪里”的指示,认真安排审计计划,认真做好被审单位征求意见和审计回访工作,及时为他们提出财务管理中存在的问题和解决问题的办法,认真规范财务管理秩序。三是提高自己的水准点。向书本、向实践、向社会、向被审单位经验丰富的老同志学习,学习他们的好经验、好做法,坚持依法行政,以理服人,秉公办事,以法行政。四是注意组织的多触点。树立科学审计理念,坚持科学审计方法,认真搞好审计调查和审计延伸,多听取非审计部门和单位的意见,坚持客观、公正、公开、公平下达审计决定,争取被审单位支持和理解,严格遵守审计工作“八不准”规定,高标做事,低调做人,营造一种热情、和谐干事氛围。

三、注重形象,用科学发展观约束自己的言行

我深深地认为:“打铁需要自身硬”。要搞好审计工作,必须自己带头遵守审计工作的各项纪律,树立审计队伍的新形象。

1、自觉坚持正常上下班制度。能以局为家,平时坚持做到不迟到、不早退、不无故缺席、有事请假,同时做到早上班、晚下班、不离岗,白天忙事务,抓落实,晚上忙政务,写材料,写信息。较好地坚守工作岗位。

2、自觉遵守审计纪律。我把增强服务意识,规范审计行为作为工作的重点,严格要求各审计小组在实施审计过程中,既要把问题查清查实,坚持铁板订钉,又要对被审单位作出实事求是的评价,对应当处理处罚的问题一定要做到定性准确、处理恰当。同时还要把审计的重点放在促进管理、规范提高上,真正发挥“一审、二帮、三改进、四提高”作用。

3、自觉遵守廉政纪律。按照

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