以文学作品为例，目前中国作家的作品在国外读者中的影响并不乐观，由于“中译外”的滞后，许多优秀的文学作品无法译成地道的外文，难以出版。曾获得老舍文学奖的长篇小说《受活》，2004年底分别与日、法、意、英4国出版机构签订了版权输出合作协议，因为翻译的问题，4个译本至今无一问世。

“在国外书店，经常看到介绍气功、菜谱的中国图书，而体现中国文化价值的译著却凤毛麟角。”北京外国语大学教授张西平感叹。

中译外高端人才奇缺

“中国图书在国际市场上表现不佳，除了受到中西文化差异的限制，深层次的原因是人才问题，特别是高水平中译外人才的匮乏。”黄友义强调，如果跨不过这个坎，中国文化就不可能大踏步走出去。

据统计，目前中国在岗聘任的翻译专业人员约6万人，另有数十万人以不同形式从事翻译工作，但是现有的翻译人员无法满足中国日益增长的中译外工作需求。翻译工作者一般擅长把外语翻译成自己的母语，而将母语翻译成外语，被公认是一项高、精、尖工作，能够胜任中译外工作的高端人才严重不足，估计缺口高达90%以上。

目前，从事中译外工作的中坚力量主要是老一辈翻译家，优秀中青年译者严重不足，翻译队伍“断层”令人担忧。

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