此外，社会的误解也使翻译工作受到不少阻碍。“外语专业出身不一定就能当好翻译。人们常常误以为懂外语就能做翻译，基于这一认识上的误区，社会上缺乏对翻译质量的有效管理和监督，致使译著质量下降问题日益突出。”黄友义说。
需加强合作“借船出海”
打造一支高素质、专业化的中译外人才队伍成为业界共识。
黄友义提出，加强翻译人才培养和翻译实力，应上升到国家战略高度，政府应从作品翻译数量、品种、人员组织、培训到作品发行及市场运作等环节制定一系列总体规划，为目前较为分散的中译外工作体系提供明确的指导思想。
同时，为了培养中译外青年人才，提高翻译的高等教育水平迫在眉睫。“但在短期内人才缺口无法弥补的情况下，海外汉学家可以成为我国文化翻译队伍中的一支有生力量。”海外汉学研究专家张西平认为，国外的汉学家既精通自己国家的语言，又了解中国文化，我们可以组织一批这样的海外汉学家参与中译外工作，并加强与国外出版社的合作，“借船出海”，扩大中国图书的海外影响。
当前，针对中国文化翻译的各项工作正在积极开展中。其中“中国图书对外推广计划”自2005年实施以来，共资助出版中国图书翻译项目990种、1381部，涉及36个国家的156家出版社，推荐目录的图书已达2000多种；中国外文局和中国翻译家协会正在筹划组建专门的翻译研究机构，将团结文化、传播和翻译界精英，开展理论研究和实务工作。
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