高手的柔性管理命题
南开大学哲学院教授周德丰认为,老子是“柔道”高手,其柔性管理的主要命题有:(一)尊道贵德,无为而治。即分层管理,“处无为之事,行不言之教”。(二)上善若水,尚柔守雌。即“天下莫柔于水,而攻坚者莫之能胜。”赤子之潜力无穷,而强梁者往往失败,“金玉满堂莫之能守。富贵而骄,自遗其咎。”(三)低调无痕,谦卑取胜。深藏若虚,大智若愚。(四)功在不舍,贵在持续。即“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土。”“企者不立,跨者不行”“事缓则圆,弦绷立断”“兵强则灭,木强则折”。
天津社会科学院哲学研究所所长王伟凯则认为,我们重视“柔”,拥有“柔”,但绝对不可放弃“强”,无论“柔”和“强”的运用与把握都有一定的支撑底线,超越了这一底线,就会走向事物的反面。因此,客观认识老子“柔”的思想,以之来丰富人类的系统思维、辩证思维和逆向思维,同时通过“柔”的思想,不断提升思维水平和丰富工作经验,才能为人类实现自我的价值奠定应有的基础。
记者 高 昌
上一页 [1] [2] [3]