随着党委换届完成及今年全国两会对干部人事的调整，各级、各地党政领导班子中出现了相当一部分人是于1977、1978年考入大学的。由于这一群体担任各级领导干部的人数较多，又都受过高等教育，并且有相同的经历与背景，因而被称为“77、78级”现象。

“77、78级”这一群体中的不少人已经步入省部级等领导行列，成为中国政坛一支具有影响力的生力军

随着党委换届完成及今年全国两会对干部人事的调整，各级、各地党政领导班子中出现了相当一部分人是于1977、1978年考入大学的。由于这一群体担任各级领导干部的人数较多，又都受过高等教育，并且有相同的经历与背景，因而被称为“77、78级”现象。

近期有媒体披露：据不完全统计，仅担任省部级以上领导干部的“77、78级”大学生已达20人以上。这批领导干部大部分出生于上世纪五六十年代，属于“共和国一代”，正处于年富力强阶段，有以下特点：一是相对年轻化。如周强47岁担任湖南省省长。二是知识化优势。这批领导干部大多数出自名校，具有较为扎实的专业知识，许多人拥有硕士、博士头衔，属于专家型官员。三是实践经验优势。这批领导干部中，大部分具有丰富从政经历和基层生活体验。不少人当过插队知青、解放军、工人、基层团干部、学生会干部、领导秘书等。“77、78级”这一群体中的不少人已经步入中央领导层、省部级高官行列，成为中国政坛一支具有影响力的生力军。这是当代中国领导班子的一个鲜明特点。

特殊的成长经历，使走上政坛的“77、78级”领导者具有独立思考、“务实”等品格，这是他们能够承担承上启下的职责和被新老一代人共同接受的原因之一

从成长经历看，“77、78级”这批领导干部，大多经历了“文革”红卫兵运动、上山下乡、进厂进部

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