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2009年来，在局党政工和上级女职工组织的正确领导和大力支持下，局工会女职工委员会紧紧围绕企业中心工作，促进了我局的女职工工作水平不断提高。现将工作总结如下：

（一）争取支持，将女职工工作纳入企业党建工作体系，切实提高女职工工作地位。积极争取党委、行政、工会的大力支持，局党委工作报告对女职工工作进行总结部署，提高了女职工工作的地位。局行政大力支持开展积极有益的文体活动、先进表彰等，实行预算管理，实报实销，全年支持经费5万多元。局工会大力支持开展女职工工作竞赛，每半年按工作业绩给予女工主任“考评”。全局女职工工作“有为有位”。相关文档：2009上半年工作总结

（二）服务企业，团结和带领女职工在企业安全生产、优质服务、奉献社会中，发挥积极作用，全年女职工无重大责任事故。

安全是电网企业的基础，局女职工委员会积极在女职工中开展了“女职工促安全”活动，“亲情呼唤安全”征文竞赛、征集“安全警句、寄语”、“安全家书”等活动，切实把安全思想引进门、深入脑，提高女职工和家庭成员在工作和生活中的安全意识和自我防范意识。检修、运行等一线女职工人人参与，提一条安全警句，发布在局域网上，女职工的安全意识得到增强。局女工委积极开展了“送清凉、送关爱”活动，纷纷前往生产第一线，给战高温、斗酷暑的员工们送清凉、送关爱。当一瓶瓶矿泉水、一袋袋饼干、一个个西瓜送到员工的手里时，他们（她们）显露出了会心的微笑，从内心感谢组织的关爱与温暖，将以更好的成绩来回报企业。

优质服务是电网企业的本质属性。局女职工委员会组织女职工认真学习贯彻落实国家电网公司“三个十条”，发挥女性独特的

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