2、大力开展“人人讲诚信”主题教育活动，面向全局女职工发出“诚实做人，诚信做事”倡议信。通过开展诚信大讨论，撰写学习心得、承诺签名、“诚信格言”征集等活动，强化了女职工“诚信为本、操守为重”的观念。先后收集到学习心得和征文20多篇，格言500多条。通过诚信专题大讨论，形成了“以诚实守信促团结和谐，以务实创新求发展进步”的诚信理念，强化了女职工的诚信意识，提升了诚信执行力。

3、建设“巾帼志愿者”品牌。全局巾帼志愿者以“我奉献、我快乐”为服务口号，成为展示企业社会责任一道靓丽的流动风景线。组织40名志愿者，市总工会“双创”广场文艺演出、电力直通车进农村宣传活动等。在5.12抗震救灾抢险中1名巾帼志愿者深入灾区，进行儿童心理疏导。在8.30攀枝花地震后，20名巾帼志愿者深入受灾村民集中安置点宣传用电知识，以实际行动履行了电网企业的社会责任。

4、积极开展女职工喜闻乐见的活动。一是坚持开展妇女保健知识答题和讲座活动，举办了女职工健身讲座、第八套广播体操、瑜伽等培训班，促进了女职工身心健康。二是组织好“三、八”节活动，让女职工过好自己的节日。2009组织开展了“三八节”表彰大会暨“迎奥运”女职工广播操表演赛。全局10个基层女工委、600多名女职工整队入场，气氛热烈，大会表彰了2个先进基层女工委、3名巾帼建功标兵等先进集体和个人。受到市总工会副主席等有关领导的赞扬。各基层女工组织也根据工作特点开展了积极向上，健康有益的活动。三是组织开展春节晚会、暑期活动等文体活动，丰富女职工及家庭子女的文化生活。完成策划和组织局“与奥运同行、与攀电共进”春节联欢晚会等工作。组织完成了推荐“和谐家庭”工作，范菲一家获得“省公司文明和谐家庭”荣誉。举办了“暑期快乐家庭才艺展示”活动和女职工八小时以外手工作品展等。

（四）源头参与，女职工合法权益得到有效维护

局女工委利用各种机会，积极从源头参与企业管理。认真贯

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