奉献社会、帮助弱势群体是我们的传统美德。局女工委组织女职工认真学习贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展“知荣辱、树新风”活动。在“户户通电爱心捐款”等捐资助学、扶贫帮乡送温暖活动中，女职工们慷慨解囊，奉献爱心。特别是5.12汶川大地震后，广大女职工为灾区捐款112916元。在此基础上，全局女职工又向灾区妇女儿童专项捐款40270元，其中2万元捐赠省公司职工遗孤，其余的20270元全部统一购买成床上用品和灾区急需物品，送到市妇联代转灾区（德阳、棉阳）。捐物227件（含书包、奶粉等物），于六一前交到xxx市红十字会代转雅安灾区。展现了电网企业女职工的精神风貌。

（三）服务女职工，为女职工成长发展搭建平台。

1、大力实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质工程”。

坚持利用每季度的女工组织活动，宣讲党的大政方针、企业的形势任务、女工的合法权益等。举办企业文化和超越自我等各类讲座，提高女职工综合素质。

坚持每季开展的“巾帼建功示范岗”评选，水晶座杯在各岗位流动，每季度的评选制度活跃了女工组织活力，激发了女工的责任感和荣誉感。国家电网公司“巾帼文明岗”——xx局电费抄收部，经过近几年的创建，走上了制度化、规范化的轨道。并影响和带动了我局检修油化班、物质仓库班等一批创建集体。

实施两个“工程”，全局涌现出大批杰出女性。电能计量所xx成为省公司优秀技能人才，并获“第二届xx市十大杰出女性”提名奖。变电运行值班员xxx等11名女职工成为局优秀人才，占全局优秀人才总数的

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] 下一页