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在纪念中国共产党建党88周年暨表彰大会上的讲话 |
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时间：2009-7-2 18:34:23 来源：不详
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党组织发挥作用的有效途径和办法，加强非公有制企业党组织建设；进一步探索在协会、农村专业合作社等"两新"组织中建立党组织的有效形式，扩大党组织的覆盖面，增强党的影响力和吸引力。要在积极探索推动党员发挥先锋模范作用和体现先进性的新途径新载体上下功夫，在坚持以往充分发挥党员作用成功做法的基础上，深入开展无职党员设岗定责工作，积极探索村民代表、积极分子和后备干部发挥作用的有效途径，充分发挥基层党员干部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；要着力实现农村党组织建设与经济工作的有效对接，进一步深化和拓展"支部加协会"工作和"党员致富行动"，提高农村党员带头致富、带领群众致富的能力；探索建立城乡党的基层组织互帮互助机制和党内关怀、帮扶机制，以基层党员、老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动；继续抓好党员电化教育三级网络建设，切实抓好农村党员干部现代远程教育；不断适应形势需要，积极开展多种形式的党性实践活动，扎实推进基层党务公开，认真落实党员各项民主权利，进一步增强全市基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（三）坚持以改革创新精神，大力推进干部人事制度改革和人才队伍建设。党的十七大明确提出，提高选人用人公信度，对于改进党管干部方式、提高党管干部的水平有重要意义。实践证明，推动党的建设新的伟大工程，必须紧紧抓住干部队伍和人才队伍建设的关键问题和难点问题，严格选人用人标准，完善选人用人机制，推进干部和人才工作体制和制度创新。要在选准人、用好人上下功夫，坚持正确的用人导向，扎实推进中组部"科学规范和有效监督旗委书记用人行为试点"工作，并以此为契机，建立和完善干部初始提名和责任追究制度；健全完善干部选任工作制度，加大竞争性选拔干部的工作力度，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，选拔到各级领导岗位上来。要在创新人才工作体制机制上下功夫，坚持党管人才原则，认真落实《×××"十一五"人才规划》，制定、完善和落实各类人才的激励政策，加快人才资源开发步伐，围绕新农村建设，加快培养一批有文化、懂技术、会经营的新农民；围绕推进新型工业化，加快培养一批×××经济发展急需人才；围绕构建和谐阿荣，不断完善加强社会人才队伍建设的措施，加快培养一批社会工作人才。要切实加强对人才工作的战略规划和宏观指导，进一步完善党委统一领导、组织部门上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >> |
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