特殊的区位，决定了我们必须做好"引"字文章。要继续大力推进招商引资，坚持以商招商、以友招商、以亲招商，拓宽招商领域，创新招商方式，实现招商引资工作新突破。要坚持以开放推动发展，全方位、多层次、宽领域推进对内对外开放，积极主动地加强与东北三省和沿海发达地区的产业对接，主动融入哈大齐呼经济协作区，努力在承接发达地区产业转移上实现新突破，构筑大范围配置资源的开放格局。
（五）在解放思想中倍增发展动力。解放思想的根本标准是激发人的创造活力。全市各级领导班子和领导干部，要不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，进一步焕发广大干部干事创业的激情，增强加快发展的责任感和紧迫感。在具体工作中，要切实做到"敢谋、敢闯、敢为、敢抓"。敢谋就是要超前思维、科学决策，善谋大势、找准定位，目标定位要高起点，工作要求要高标准，推进工作要高质量。敢闯就是要理性思考地区间、部门间的差距，真正把目光看得更远，思路理得更清，手脚放得更开，工作搞得更活。敢为就是要具有迎难而上、敢于突破自己和前人的胆识，冲破定势，在发展中找准位置；对看准的事情，要当机立断，工作快上手，措施快落实，项目快推进，目标快完成；要敢负责，遇到矛盾敢冲，遇到难题敢上，遇到风险敢担，绝不能瞻前顾后、畏首畏尾、裹足不前。敢抓就是要树立"立足挑战、抢抓机遇"的全新机遇观，把现实的挑战分析够，把抢抓机遇的措施办法研究透，变现实的挑战为难得的机遇，变潜在的优势为现实的机遇；要立足旗情，敢为人先，始终保持创业激情、干事热情，在发展中体现自身的价值。
三、完善科学考核，进一步推动领导班子和领导干部队伍建设
自1996年实施干部实绩考核制度以来，旗委始终坚持正确的实绩考核导向，不断探索和完善考核体系，正确运用考核结果，进一步拓宽干部选拔任用渠道，切实强化领导班子和领导干部队伍建设，在营造发展氛围、凝聚发展合力和激活发展潜力上实现了重大突破。2007年，我旗荣获国家级荣誉12项，荣获区、市两级荣誉49项，有32个旗直部门在全市系统内年度评比中实绩突出，大大提升了×××的对外形象和知名度、美誉度。这些成绩的取得，与我们拥有一支想干事、善谋事、能成事的高素质干部队伍是分不开的。在看到成绩的同时,我们也要清醒地看到，全市实绩考核工作和干部队伍建设中仍存在一些问题和不足，主要表现在：个别单位对实绩考核工作重视不够，抓工作的主动性和自觉性不强；个别实绩考核目标制定标准不能体现自我加压和工作创新的意图；考核评价体系尚需进一步完善，对潜绩的评价仍需不断改进；个别领导干部占岗不敬业、当官不理事、办事不高效，缺乏应有的岗位意识；个别领导干部缺乏干事创业的激情，工作过于平淡，不善于抓协调，不懂得抢机遇
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