3、调研工作不够加强。近年来，虽然我们坚持调查研究、当好参谋，但对加强和改进调查研究工作、提高调查研究水平缺乏明确有效的工作要求，没有健全调查研究的有力激励机制，存在着调研时间、调研报告、优秀调研报告明显减少等问题，调研报告多少好坏、调研任务完成与否得不到合理的评判，致使调查研究工作弱化、水平下降。影响了我办的与时俱进水平和决策参谋能力。

　　4、教育管理不够严格。近年来，虽然我们加强对干部的思想教育、日常管理，但对加强干部队伍建设、提高干部队伍素质缺乏科学合理的工作手段，没有建立干部教育管理的完整制度体系，存在着干部素质参差不齐、年龄结构老化和工作苦乐不均、干好干坏一个样、干多干少一个样等突出问题，干部教育管理仍处于八小时内缺少激励、八小时外缺乏监督的状态，致使部分干部的工作积极性、进取性下降。对干部的疏于教育管理，导致了工作绩效下降，影响了整体工作水平和实际工作能力。

　　5、内部制度不够健全。近年来，虽然我们注重机关内部制度建设、组织管理，但对落实制度、发挥制度的约束作用缺乏持之以恒的工作精神，没有形成机关内部制度的长效运行机制，存在着制度不完善和有制度不落实等问题，机关内部管理规范化、制度化程度不高，致使部分机关工作职责不清、责任不明、监督不力。

　　四、贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施

　　1、贯彻落实科学发展观的主要思路。

　　一是认真做好落实《贯彻意见》的组织协调工作。县委《贯彻意见》是我县贯彻十七届三中全会《决定》的行动纲领，是我县在各项工作领域贯彻落实科学发展观的具体部署。我办作为县委政府协调性办公室，要把贯彻落实县委《贯彻意见》作为全面推进社[本文来源于我的学习网ｗｗｗ.ｇｚｕ５２１.ｃｏｍ)会经济发展的总抓手，围绕《贯彻意见》提出的目标任务和工作要求，认真做好任务分解、指导服务、督促检查等组织协调工作，推动各部门按照职责分工抓好各项工作举措的落实，强化有关部门各司其职、合力推进社会经济发展的局面。

　　二是切实抓好自身承担的各项任务。~~~等各项工程是我县以科学发展观为指导、组织实施的统筹城乡发展、推进社会经济发展的重点工程。我办作为实施这些工程的牵头部门和主要责任部门，要把继续抓好这些工程的组织实施作为重点工作，确保这些工程按规划顺

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