三是全面履行县委县政府赋予的各项工作职能。坚持调查研究和工程建设两手抓，切实加强调查研究工作，及时研究改革发展中出现的新情况新问题和宏观环境变化对改革发展的影响，与时俱进地提出推进改革发展的创新之举，努力当好县委县政府的参谋；深入推进重点工程建设和其他工作开展，不断增强推进工程建设的科学性、针对性、带动性，全面推进社会事业、社会保障发展和基础设施、生态环境建设，努力增进人民群众的民生福祉、提高人民群众全面发展水平。坚持组织协调和指导服务两手抓，切实加强组织协调工作，认真落实县委《贯彻意见》和部门职责，不断完善对部门和乡镇的工作考评机制和统筹城乡发展的工作格局，确保改革发展的各项工作落到实处；切实改进指导服务工作，认真做好对基层工作的指导服务，不断优化工作作风和工作方法，确保改革发展的各项工作扎实有效。

　　一是切实强化理论学习。按照牢固确立科学发展观的世界观、方法论的要求，切实加强和改进领导班子的理论学习，把理论学习更好地与贯彻落实科学发展观、推进工作结合起来，着力提升班子成员的战略眼光和理论思维能力，全面提高班子成员的思想政治素质和业务工作能力。在学习制度上，进一步创新理论学习中心组的学习制度，在组织本单位成员参加学习的同时，围绕不同主题，邀请相关单位共同参加学习讨论。在学习方法上，进一步鼓励班子成员挤时间自学，开展多种形式的理论联系实际的学习讨论活动，力争在重大理论问题和现实问题上形成更多的共识。在学习内容上，进一步学好中国特色社会主义理论、科学发展观理论和工作业务知识，鼓励班子成员拓宽知识面，加强经济、社会、政治、历史、金融、生态等理论知识的学习，提高融会贯通能力。

　　二是扎实推进工作创新。把推进工作创新作为班子开创工作新局面的首要任务，努力形成开拓创新的浓厚风气。每位班子成员都要按照贯彻落实科学发展观要求，推进思想解放和工作创新。既要围绕全县各项工作提出创新思路，又要围绕本办自身工作提出创新举措，更要结合分管工作及时推进工作创新，在此基础上要积极推进以实践创新为基础的理论创新。当前要围绕贯彻落实县委《贯彻意见》，提出本人分管工作的创新思路和举措。

　　三是高度重视调查研究。加强调查研究工作，领导班子要率先垂范。把加强领导班子成员的调查研究工作作为加强领导班子能力建设、提升领导班子

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