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时间:2009-7-2 18:36:11  来源:不详
整体素质的基础来抓。每位班子成员都要真正深入基层深入群众,抱着真心实意向基层干部和人民群众学习的态度,扎实开展调查研究。进一步完善调查研究制度,领导班子成员每年要根据部署,确定若干重点调研课题,共同搞好调研工作。

  四是着力增强服务意识。牢固树立领导就是服务的意识,把为人民群众服务、为基层干部服务作为每位领导班子成员的职责和义务,“忧群众之所忧、急群众之所急”,积极为基层为群众排忧解难,努力在为人民服务中实现自己的人生价值和奋斗目标。听取群众意见,关心群众疾苦,保持与农民群众和办全体干部职工之间的密切联系,尽最大努力解决广大干部群众提出的合理要求和建议。

  五是全面加强作风建设。把加强民主集中制建设作为增强班子凝聚力、战斗力大事来抓,始终坚持和严格执行民主集中制,班长带头发扬民主,班子成员积极发扬民主,广开言路,珍惜民智,努力在发扬民主基础上形成广泛共识。健全领导班子民主生活会制度,踊跃开展批评与自我批评,形成在班长领导下团结合作、心齐气顺的工作氛围。加强政治思想工作和干部队伍建设,大力弘扬敬业爱岗、勤政廉政的精神,树立一批政治素质高、道德品质好、业务能力强的敬业爱岗的先进典型;认真做好选人用人工作,积极向组织部门推荐德才兼备的优秀干部。

  六是始终坚持廉洁自律。健全党风廉政建设责任制,切实加强廉政教育,严格遵守廉政纪律,始终做到警钟长鸣,牢固筑起防腐拒变的防线。领导班子成员要在工作上带头实干,在经济福利上不搞特殊,在荣誉面前不伸手,用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体干部职工。

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