用户名: 密码:
会员中心 在线投稿
| 网站首页 | 中国历史 | 世界历史 | 历史名人 | 历史教案 | 历史故事 | 考古发现 | 历史图片 | 文化 |
相关文章    
您现在的位置: 历史千年 >> 文化 >> 国学文化 >> 正文
论曹操文学著作中的人才…
连环画会“绝后”吗?—…
中国剧协副主席罗怀臻:…
仲祖文:人才培养不能搞…
关于解读曹操文学创作的…
钱币史话:铜钱在民国时…
《清漾毛氏史话》首映 …
古籍出版转企改制是喜是…
古籍出版转企改制是喜是…
文化人才发展战略:“四…
最新热门    
 
人才史话:大量引进海外人才助秦国成就霸业

时间:2011-02-24 11:00:46  来源:不详
鞅入秦后实行变法,使秦愈发强盛起来。商鞅死后,惠文王继续任用外籍人士,拜魏国的张仪为相,采用连横的方针,削弱了其他六国的力量。在秦国发展的关键时期,秦昭王更是任用了一大批外籍人士治国,使秦成为七国中最强的一方诸侯。秦庄襄王任用的吕不韦、秦始皇任用的李斯,也都不是秦国人。这些被拜为“客卿”、享有优厚待遇和特权的外来人才,使得秦国的政治、经济、军事和文化都有了长足的发展。(王兆贵)


上一页  [1] [2] 

 
  | 设为首页 | 加入收藏 | 联系我们 | 友情链接 | 版权申明 |  
Copyright 2006-2010 © www.lsqn.cn www.lsqnw.com All rights reserved
历史千年 版权所有