实施已有13年的“长江学者奖励计划”将面貌一新。为大力吸引、培养造就一批具有国际影响的学科领军[注: 名称 官名。东汉末曹操为丞相时设“领军”，为相府之属官，后更名中领军。魏晋时改称领军将军，均统率禁军。南朝沿设，北朝略同。]人才，深入推进人才强校，全面提高高等教育质量，教育部[注: 中华人民共和国中华人民共和国教育部是中华人民共和国主管教育事业和语言文字工作的国务院组成部门。共有19个司局组成，中国联合国教科文组织全国委员会秘书处设在教育部。]在总结过去经验的基础上，决定实施新的“长江学者奖励计划”，其中名额和奖励力度的变化以及向中西部高校、人文社科倾斜政策，是显著特色。

    据教育部人事司司长管培俊介绍，新的计划在名额和奖励力度上均有变化。“一是扩大了特聘教授人选规模，由每年100人增加到150人，讲座教授规模适当缩小为50人左右，具体数量视当年人选申报评审情况确定。二是提高奖励力度，特聘教授奖金由每年10万元提高到20万元，支持年限由3年延长为5年；讲座教授奖金由每月1.5万元提高到3万元，支持年限仍为3年，奖金按实际到岗时间支付。”据介绍，这些举措是为了加大对学科领军人才的支持力度。

    新的计划还向中西部高校和人文社科倾斜政策。“一是特聘教授规模的增量部分主要用于中西部高校和人文社科领域。教育部‘创新团队发展计划’优先支持中西部高校长江学者组建创新团队。二是遵循人文社科领域人才成长规律，适当放宽年龄要求，将人文社科人选的申报年龄上限由50周岁调整为55周岁。三是细化学科分组，提高评审科学化水平，将人文社科类评审学科分组数量由4个增加到6个，分别为哲学组、法学组、经济学组、管理学组、文学[注: 文学，是指以语言文字为工具形象化地反映客观现实的艺术，包括戏剧、诗歌、小说、散文等，以不同的形式（称作体裁）表现内心情感和再现一定时期和一定地域的社会生活。]与历史组、教育学组。”管培俊说。

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