青年是祖国的未来、民族的希望，也是党的未来和希望。青年兴则国家兴，青年强则国家强。如同自然万物一样，青年人才的成长，需要一个与其特点相适应的气候条件。

    太过严苛，易扼杀青年人才的“创造灵气”。青年人有独特的优势，也有特定的不足。对待青年人才，关键是要看德才、看发展、看潜力、看公认，如果用“求全责备、尽善尽美”的标准来衡量，用“嘴上没毛、办事不牢”的思维来审视，用“不安本分、好出风头”的心态来看待，用“只能成功、不能失败”的目标来要求，则天下没有几个青年人符合标准、堪称人才。这种严苛的条件，造成了一种“木秀于林、风必摧之”的社会导向，使得有抱负、有理想、有闯劲的青年人才手脚被束缚、思维被窒息，没有了创新的动力和创造的激情。

    太过放松，易助长青年人才的“浮躁之气”。成长的历程、奋斗的经历[注: 指亲身见过、做过或遭受过的事。 片名 《经历》The Experience/Tajrobeh (1973) 伊朗电影，35毫米，黑白，60分钟。]会影响[注: 影响（之一）yǐngxiǎng【work in concert with;support by coordinated action】∶呼应;策应内外影响,同恶相成。]一个人的心态及其对待人生、对待社会、对待世界的看法。当一个人通过自己不懈的努力、执著的追求，而不是靠投机钻营获得成功时，于其自身是一种“天道酬勤”的心理慰藉，会格外懂得珍惜、懂得敬畏、懂得感恩。而在社会上，则会形成一种“机遇偏爱有准备的人”的成才导向。如果青年人才成长的路子太顺、步子太快，只见彩虹不经[注: 不经 拼音： 解释： 1.不合常法。 2.谓不见于经典，没有根据。 3.谓近乎荒诞，不合常理。 4.不禁;禁受不起。-bujing]风雨，容易滋生一帆风顺、志得意满的张狂，急于求成、急功近利的浮躁，在以后的成长道路上经不起挫折、受不得委屈。

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