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浅论中国文化资源产业化发展方略 |
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时间:2011-01-15 15:25:28 来源:不详
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学校在建设先进文化、培养文化人才中的重要作用。扶持部分高等学校文化产业研究基地,资助一批重点文化资源课题研究。鼓励有条件的高等学校整合相关学科资源,集中开展文化事业、文化产业重大理论和现实问题研究,为文化资源的产业化建设服务。 (三)完善人才选拔机制,改革人事管理制度,鼓励人才在市场配置下流动 选拔文化产业人才要坚持德才兼备、群众公认的原则,按照公开、平等、竞争、择优的要求,健全以业绩为依据,由品德、知识、能力等要素构成的人才评价、选拔和激励保障机制,营造人才辈出、人尽其才的环境。 改革人事管理制度,探索文化产业人才的行业管理办法,促进人才的合理流动。加大引进海内外高层次优秀人才尤其是紧缺人才的力度,制定吸引文化产业人才的各种优惠政策,积极解决引进高层次文化产业人才的后顾之忧。逐步规范文化产业领域各行业的职业分类,编制职业标准,探索建立专业技术人员职业资格证书制度,稳步推进职称制度改革。要充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用,建立和完善在相应社会保障条件下的人才流动机制,引导文化人才合理、有序流动,把优秀人才集聚到文化建设中来。利用文化产业与相关产业的联动发展和资本扩张,扩大选拔范围,拓宽选拔渠道,广泛吸引财经、金融等领域的优秀人才和海外高层次人才进人文化行业上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]
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